Σύμφωνα με τα στοιχεία του Αυστραλιανού Γραφείου Στατιστικής του 2018, υπάρχουν 2,65 εκατομμύρια φροντιστές στην Αυστραλία. Με άλλα λόγια, ένας στους 10 Αυστραλούς φροντίζει ένα άλλο άτομο. Στη Βικτώρια, υπάρχουν 703.000 φροντιστές – που αντιπροσωπεύουν το 11 τοις εκατό του πληθυσμού της πολιτείας – με περίπου τα τρία τέταρτα των φροντιστών να είναι γυναίκες (Deloitte Access Economics, 2020).
Σχεδόν το ένα δέκατο των Αυστραλών στο εργατικό δυναμικό συνεργάζεται με έναν απλήρωτο ρόλο φροντίδας. Οι ανταγωνιστικές ευθύνες που προκύπτουν από αυτόν τον διπλό ρόλο μπορεί να είναι απίστευτα αγχωτικές για τα άτομα που νοιάζονται και εφαρμόζουν ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για να εξασφαλίσουν ικανοποίηση από την εργασία και υψηλά επίπεδα διατήρησης και παραγωγικότητας στους χώρους εργασίας.
Οι εμπειρίες φροντίδας μπορεί να διαφέρουν μεταξύ των πολιτισμών, αλλά και εντός των πολιτισμών. Καμία κουλτούρα δεν είναι ίδια, και παρόλο που υπάρχουν ορισμένα κοινά στοιχεία, κάθε άτομο είναι μοναδικό και η ανταπόκρισή του σε καθολικά ζητήματα όπως η φροντίδα των ηλικιωμένων, η αντιμετώπιση μιας σοβαρής ασθένειας, η λήψη διάγνωσης και η αντιμετώπιση της αλλαγής μπορεί να είναι διαφορετική. Το ίδιο θέμα.
Αν και στην ελληνοαυστραλιανή κοινότητα, το 96+ τοις εκατό είναι πολίτες και μέρος της «κύριας αυστραλιανής κουλτούρας», εξακολουθούν να υπάρχουν παραδοσιακές συμπεριφορές σε ορισμένες ομάδες, όπως ορισμένες προσδοκίες ότι τα ενήλικα παιδιά πρέπει να φροντίζουν τους ηλικιωμένους. Ειδικότερα, οι κόρες είναι συχνά υπεύθυνες για τα πρακτικά ζητήματα της φροντίδας και οι γιοι χειρίζονται τα οικονομικά και την περιουσία.
Αν και ο ελληνικός πολιτισμός θεωρείται γενικά ατομικιστικός σήμερα, τα απομεινάρια του κολεκτιβισμού εξακολουθούσαν να είναι σημαντικά για ορισμένες ομάδες Ελλήνων εποίκων, ιδιαίτερα για εκείνους από την αγροτική Ελλάδα. Αυτό σημαίνει ότι η ευρύτερη οικογένεια εμπλέκεται συχνά στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Ωστόσο, ένα μέγεθος δεν ταιριάζει σε όλα.
Η σύστασή μας (στην Πρόνοια) είναι πάντα να ακολουθείτε μια προσωποκεντρική προσέγγιση και να προσπαθείτε να καλύψετε τις ανάγκες κάθε ατόμου όπως παρουσιάζεται.
Η Bronia είναι ενεργός υποστηρικτής των φροντιστών εδώ και χρόνια. Μέχρι τον Ιούνιο του 2022, το Τοπικό Πρόγραμμα Υποστήριξης Φροντιστών που χρηματοδοτείται από την Κυβέρνηση της Βικτώριας – το iMast Massey υποστήριζε τους φροντιστές μέσω μιας σειράς δραστηριοτήτων και υπηρεσιών, όπως συνεδρίες ψηφιακής παιδείας, δίγλωσσα εργαστήρια με την Carers Victoria και ομάδες τηλεφωνικής υποστήριξης. . Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα είχαν επίσης την ευκαιρία να συνδεθούν με πρόσθετες υπηρεσίες υποστήριξης, όπως συμβουλευτική, πακέτα γηριατρικής φροντίδας και παρηγορητική φροντίδα.
Οι εντυπώσεις και τα σχόλια των συμμετεχόντων από το πρόγραμμα ήταν πολύ θετικά. Είναι σημαντικό ότι πολλοί είπαν ότι το να έχει κάποιος να μιλήσει και να κάνει νέες συνδέσεις ήταν απαραίτητο σε μια εποχή που η Βικτώρια βίωνε σημαντικούς περιορισμούς πανδημίας. Η Bronia έχει ξεκινήσει ένα παρόμοιο πρόγραμμα χρηματοδοτούμενο από την κυβέρνηση – το πρόγραμμα Victorian Support for Carers – με στόχο την παροχή συνεχούς υποστήριξης σε φροντιστές με δραστηριότητες και υπηρεσίες όπως iPad και συνεδρίες υπολογιστών για ελληνόφωνους Αυστραλούς ηλικίας 65 ετών και άνω. Ομάδες, συνεδρίες υγείας και ευεξίας, παροχή συμβουλών, βραχυπρόθεσμη ανάπαυλα, έκτακτη ανακούφιση και συναντήσεις και φόρουμ φροντιστών.
Όποιος είναι φροντιστής ή γνωρίζει έναν φροντιστή που θα μπορούσε να επωφεληθεί από αυτές τις υπηρεσίες, παρακαλείται να επικοινωνήσει με την Pronia τηλεφωνικά στο 0393889998 ή μέσω email στο casework@pronia.com.au.
*Ο Anesty Mawrides είναι ένα Project Worker-Carer Engagement στη Bronia
“Εμπειρογνώμονας τηλεόρασης. Μελετητής τροφίμων. Αφιερωμένος συγγραφέας. Ανεμιστήρας ταξιδιού. Ερασιτέχνης αναγνώστης. Εξερευνητής. Αθεράπευτος φανατικός μπύρας”