ΑΘΗΝΑ, ΕΛΛΑΔΑ – Ο Γιώργος Σακελλάρης, διάσημος επιχειρηματίας και πρωτοπόρος απόφοιτος του Northeastern University από την Ελλάδα, μοιράστηκε λεπτομέρειες από την επιχειρηματική του διαδρομή.
Το 1965, ο 18χρονος Σακελλάρης εγκατέλειψε την οικογενειακή του φάρμα σε ένα μικρό χωριό της Σπάρτης, όπου είχε αποκτήσει ισχυρή εργασιακή ηθική, για να μεταναστεύσει στις Ηνωμένες Πολιτείες. Βρήκε δουλειά στη New England Electric και ανέβηκε ενώ επένδυε. Σε μελέτες.
Σήμερα είναι Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ameresco, μιας κορυφαίας εταιρείας ολοκλήρωσης καθαρών τεχνολογιών που ειδικεύεται στην ενεργειακή απόδοση και τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
Μιλώντας σε μια ομάδα βορειοανατολικών αποφοίτων και ηγετών την περασμένη εβδομάδα, ο Σακελλάρης, επίτιμο μέλος του πανεπιστημίου, είπε: «Προκαλέστε το σύστημα. Βρείτε κάτι που σας αρέσει και αν έχετε το πάθος για αυτό και την αποφασιστικότητα να πετύχετε, θα τα καταφέρετε συμβαίνει.”
“Επειδή σε κάθε επιχείρηση, θα υπάρξουν σκαμπανεβάσματα. Το πώς αντιμετωπίζεις τις πτώσεις είναι μερικές φορές πολύ πιο επιδραστικό.”
Ο Σακελλάρης ήταν ένας από τους πολλούς βορειοανατολικούς αποφοίτους και μέλη της κοινότητας που μοιράστηκαν προοπτικές, ιστορίες επιτυχίας και φιλόδοξους στόχους κατά τη διάρκεια της εναρκτήριας εκδήλωσης του πανεπιστημίου «The Athens Experience: Intergenerational Leaders Exchange» την περασμένη εβδομάδα στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.
Ένα εμβληματικό πρόγραμμα μιας παγκόσμιας εκστρατείας, «Experience Powered by Northeastern University», αυτή η εκδήλωση μεταξύ γενεών παρουσίασε ομιλίες ενώπιον ενός διεθνούς κοινού μαθητών, γονέων και αποφοίτων.
Εκτός από τους πολλούς εθελοντές—μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, της Θεσμικής Εταιρείας, της Huntington Society, της Loyalty Society, των γονέων, των κοινοτικών αρχηγών, των επιχειρηματιών, των Women Empowering Ambassadors και των νέων παγκόσμιων ηγετών— οι οικογένειες των Βορειοανατολικών εκπροσωπούνταν επίσης καλά. Ανάμεσά τους ήταν μητέρες και κόρες, πατέρες και κόρες και αδέρφια.
Η καλλιέργεια ιδεών και οραμάτων σε πολλές γενιές προωθεί το πανεπιστήμιο για την επόμενη γενιά φοιτητών και αποφοίτων, είπε Diane Nishigaya MacGillivrayανώτερος αντιπρόεδρος του Πανεπιστημίου Northeastern για προπτυχιακές σπουδές.
«Καθώς γιορτάζουμε την 125η επέτειο της Ν.Εy «Σε αυτήν την επετειακή χρονιά, ήταν ιδιαίτερα κατάλληλο να φέρουμε κοντά γενιές ατόμων που διαμόρφωσαν το πανεπιστήμιο για το οποίο είμαστε περήφανοι σήμερα και που έχουν δεσμευτεί να ενισχύσουν το μέλλον του», δήλωσε ο McGillivray.
Είπε ότι η Αθήνα επιλέχθηκε για τη διαγενεακή ανταλλαγή ηγετών, καθώς οι περίπου 600 απόφοιτοι του πανεπιστημίου στην Ελλάδα αντιπροσωπεύουν μια από τις πιο ζωντανές κοινότητες.
«Από πολλές απόψεις, το Northeastern είναι ένας θεσμός που χτίστηκε και έχει θεμέλια στην ελληνική μας κοινότητα», είπε, αναφερόμενη σε ονόματα όπως ο (Γιώργος) Καριώτης, ο (Γιώργος) Κώστας και ο (Γιώργος) Περάκης που κοσμούν τα κτίρια της πανεπιστημιούπολης. Στη Βοστώνη και όχι μόνο.
Οι περισσότεροι άνθρωποι μπορεί να μην συνειδητοποιούν ότι ήταν ο Ελληνοαμερικανός Ηράκλειος Γερομάνος που ανέπτυξε το πρόγραμμα συνεργασίας της Northeastern το 1909, «και εξακολουθεί να είναι ο λόγος που τόσοι πολλοί άνθρωποι ελκύονται στο Northeastern», είπε ο McGillivray.
«Θέλουμε οι μαθητές μας να γίνουν παγκόσμιοι πολίτες που να είναι σε θέση να διασχίσουν τον κόσμο και να εργαστούν σε πολλές καταστάσεις σε πολλές κοινότητες σε πολλούς κλάδους», είπε.
Ηγέτες με θάρρος και αποφασιστικότητα
Στην εκδήλωση Experience Athens συμμετείχαν οι Northeast Trustees και οι γονείς Έριν Παναγοπούλου και Βενετία Κοντογούρη. Μαγίασαν το κοινό με ιστορίες για το πώς διαμόρφωσαν την καριέρα τους και χάραξαν μονοπάτια για τους μελλοντικούς ηγέτες με θάρρος και αποφασιστικότητα.
Απόφοιτος Βορειοανατολικής Ελλάδας, η Κοντογούρη ξεκίνησε την καριέρα της στην τεχνολογία στην IBM. Σήμερα είναι Διευθύνουσα Σύμβουλος του Ομίλου Venkon. Μίλησε για το ταξίδι της στην Ινδία το 1988 επειδή «μπορούσε να αναγνωρίσει ταλέντο» και συνειδητοποίησε ότι μπορούσε να συγκεντρώσει εξειδικευμένες διεθνείς ομάδες.
“Έπρεπε πρώτα να σπάσουμε τα εμπόδια, στην καριέρα μου, στον εταιρικό κόσμο. Ήταν δύσκολο να ισορροπήσω ως επαγγελματίας με τηλεφωνήματα 24 ώρες το 24ωρο σε όλο τον κόσμο και γυναίκα και μητέρα”, είπε. Ένιωσα τυχερός.» «Πολύ πολύ και έπρεπε να μοιραστώ μέρος του πλούτου μου από την άποψη του να κάνω καλό σε διάφορα μέρη του κόσμου».
Η Κοντογούρη είπε ότι πιστεύει ότι για να πετύχει κανείς έναν στόχο δεν πρέπει να έχει «καμία δικαιολογία».
“Πρέπει να έχεις την επιθυμία να μάθεις νέα πράγματα. Μην κάθεσαι στην παλιά σου δόξα… Δεν είναι μόνο για δουλειά. Είναι για μια αναγεννησιακή εμπειρία, μια ολιστική εμπειρία”, εξήγησε.
Ο Κοντογούρης συμμετέχει στενά στο πρόγραμμα Torch Scholars του πανεπιστημίου, το οποίο προσφέρει πλήρεις υποτροφίες σε ταλαντούχους φοιτητές πρώτης γενιάς, συμπεριλαμβανομένου ενός καλοκαιρινού προγράμματος εμβάπτισης.
«Κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να τους καθοδηγήσουμε και να διασφαλίσουμε ότι θα γίνουν ηγέτες στην τοπική τους κοινότητα», είπε.
«Να είστε συγκεντρωμένοι και όλα τα άλλα θα ακολουθήσουν».
Η Παναγόπουλος, απόφοιτος του Κολλεγίου Mills στο Όκλαντ της Καλιφόρνια, έγινε διαχειριστής του σχολείου στις αρχές των 20 ετών και στη συνέχεια επέστρεψε στην Ελλάδα για να εργαστεί ως στέλεχος ναυτιλίας προτού αναλάβει ξανά τη θέση της στο διοικητικό συμβούλιο, το οποίο κράτησε για 16 χρόνια. Το Mills College συγχωνεύτηκε με το Northeastern University το 2022.
Ερωτηθείς πώς να αναπτύξεις τις ηγετικές ικανότητες των ανθρώπων, ο Παναγόπουλος είπε: “Για να είσαι επιτυχημένος σε αυτό που κάνεις, πρέπει να επικεντρωθείς σε όλα και όλα τα άλλα θα ακολουθήσουν. Πρέπει πρώτα να κερδίσεις τα προς το ζην και μετά να βρεις χρόνο να κάνεις άλλα πράγματα”.
Στην εμπειρία της Αθήνας συμμετείχε και η εθελόντρια του Πανεπιστημίου Leah Ann Dunton.
Ο Dunton ξεκίνησε να προσφέρει εθελοντική εργασία στο Parent Leadership Council πριν από μια δεκαετία και πιο πρόσφατα, εντάχθηκε στο Parent Leadership Council Γυναικεία Διεπιστημονική Εταιρεία για την Επιχειρηματικότητα (WISE) Και το Μωσαϊκό σανίδαΤο οποίο υποστηρίζει την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα.
«Οι γυναίκες χρειάζονται περισσότερη υποστήριξη στον επιχειρηματικό κόσμο και στον τομέα της επιχειρηματικότητας», είπε.
«Είναι διασκεδαστικό να δίνεις τον χρόνο, το ταλέντο και τον θησαυρό σου σε ένα μέρος που διαμορφώνει τη ζωή των νέων και αυτό ήταν το μεγάλο μου κίνητρο».
Διαφορετικές νοοτροπίες μεταξύ των γενεών
Η Μαριάνα Χαρακοπούλου Τραυλού, ψυχολόγος με έδρα το Λονδίνο και παγκόσμιος ηγέτης της NortheastYoung, τόνισε τις διαφορές στη νοοτροπία μεταξύ της γενιάς της και των προηγούμενων γενεών.
«Φυσικά, πρέπει να εστιάσετε, σε ό,τι κι αν επιλέξετε να ξοδέψετε την ενέργειά σας, αλλά ως επαγγελματίας ψυχικής υγείας, ένα από τα πράγματα που έχω διαπιστώσει ότι οι περισσότεροι άνθρωποι παλεύουν είναι η πίεση της τελειότητας», είπε.
“Είναι επίσης εντάξει αν χάνεις την εστίαση από καιρό σε καιρό και δεν πειράζει αν χρειάζεσαι χρόνο για την ευημερία σου, γιατί το πιο σημαντικό είναι ότι πρέπει να είσαι καλά και υγιής. Εάν είσαι καλός με τον εαυτό σου, μπορείς βοηθήστε περισσότερους ανθρώπους».
Η Στέλλα Μεγάλο, απόφοιτος του Northeastern University, μοιράζεται μια παρόμοια κοσμοθεωρία. Μέλος της παγκόσμιας ομάδας μάρκετινγκ της Dove, είπε ότι η κοινωνική ευθύνη της μάρκας προσωπικής φροντίδας είναι να υπερβαίνει τη διαφήμιση θετική για το σώμα.
Έδειξα ένα βίντεο που είναι μέρος του Dove’s Self-Esteem Project. Η εκστρατεία προέκυψε από έρευνα που διαπίστωσε ότι τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης τροφοδοτούν την κρίση ψυχικής υγείας στους νέους.
«Δεν μπορείς να βγεις και να πεις ότι τα social media είναι κακά». Πρέπει να δώσετε τα γεγονότα. «Ο κόσμος θα σε ακούσει αν τους πεις γιατί», είπε ο Megalo. Χάντινγκτον 100 Βραβευμένη που ολοκλήρωσε τη δεύτερη συνεργασία της με τη Unilever.
“Αυτό που προσπαθούμε να κάνουμε είναι να στοχεύσουμε πραγματικά να κατανοήσουμε το πρόβλημα εδώ. Πώς προσεγγίζετε το θέμα που έχει σημασία για εσάς, όποια κι αν είναι η βιομηχανία σας; Πρέπει να σκάψετε πολύ βαθιά και να το αναλύσετε σχεδόν προς κάθε κατεύθυνση. Αποκτήστε το στατιστικά, μιλήστε με άτομα που το βιώνουν… Πλησιάζετε στο Heartbeat αυτό που πρέπει να κάνετε, να το αποστάξετε και να προχωρήσετε με αυτό.
Χάραξε μια πολύ διαφορετική πορεία
Ενώ θα μπορούσε να συνεχίσει να εργάζεται στη ναυτιλιακή επιχείρηση της οικογένειάς του, η οποία χρονολογείται από τον 18ο αιώνα, ο Στρατής Ανδρεάδης, πτυχιούχος Βορειοανατολικός από την Ελλάδα, χάραξε έναν διαφορετικό δρόμο.
Βασιζόμενος στο δια βίου πάθος του για την ιστιοπλοΐα και τους αγώνες γιοτ, το 2013 κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα, ίδρυσε την Salty Bag, μια εταιρεία που εστιάζει στην ανακύκλωση στο νησί του Ιονίου, την Κέρκυρα. Η εταιρεία συλλέγει παροπλισμένα πανιά και τα κατασκευάζει χειροποίητα σε τσάντες κυκλικής οικονομίας εξαιρετικά χαμηλού αντίκτυπου και αξεσουάρ σχεδιασμένα να διαρκούν μια ζωή και να μπορούν να επαναχρησιμοποιηθούν.
«Τα πανιά είναι ένα εξαιρετικό υλικό γιατί διαρκούν πολύ», είπε. «Ερωτεύτηκα την ιδέα… Πρέπει να φτιάξεις ένα προϊόν που να έχει μια πραγματική ιστορία πίσω του γιατί κάθε πανί έχει ένα σύμβολο που σου λέει ότι αυτό το πανί έχει διαγωνιστεί σε αυτόν τον αγώνα, αυτό το πανί έχει πλεύσει γύρω από το Αιγαίο Πέλαγος.
Ερωτηθείς σχετικά με τις προκλήσεις της λειτουργίας μιας εταιρείας με επίκεντρο τη βιωσιμότητα, ο Ανδρεάδης είπε ότι, όσον αφορά την προμήθεια υλικών, «ο κόσμος δεν είναι ακόμα διαμορφωμένος για αυτό», αλλά η Salty Bag επικεντρώνεται στο να παραμείνει επίμονη και να διατηρήσει τις αξίες της μάρκας.
“[Companies and organizations] Πρέπει να είναι κοινωνικά βιώσιμο, περιβαλλοντικά βιώσιμο και οικονομικά σταθερό. …Πρόκειται για την επίτευξη ισορροπίας και την υιοθέτηση μιας πιο ολιστικής προσέγγισης.
Η διαφάνεια είναι ζωτικής σημασίας για τις επιχειρήσεις
Η διαφάνεια έχει επίσης αποδειχθεί ένα καυτό θέμα. Η διαφάνεια είναι ζωτικής σημασίας για τον τρόπο διαχείρισης των εταιρειών, τον κοινωνικό και περιβαλλοντικό αντίκτυπό τους και τον τρόπο λήψης αποφάσεων, δήλωσε η Χρισάνθη Μπερμπάτη, απόφοιτος του Northeastern University και επικεφαλής του τμήματος επιχειρηματικού σχεδιασμού, επενδυτικών σχέσεων και ESG στην Ελληνική Τράπεζα Πειραιώς.
«Ακόμα και στις πιο δύσκολες στιγμές, να είμαι ανοιχτός στην ομάδα [and external stakeholders] «Αυτό που βρίσκεται στο τραπέζι είναι το κλειδί για την επιτυχή λήψη αποφάσεων», είπε.
Παρευρέθηκε επίσης μια ομάδα ενθουσιωδών Ουσιαστικό Οι μαθητές της δεύτερης εβδομάδας σπουδών στο Αμερικανικό Κολλέγιο Θεσσαλονίκης Στη βόρεια Ελλάδα.
Η μαθήτρια Mia Khavari είπε ότι βρήκε αυτό το γεγονός πολύ εμπνευσμένο. Απηχώντας τα λόγια του MacGillivray, ο Khavari είπε: “Είμαστε μια αίθουσα δραστών και…παραγωγών, πράγμα που σημαίνει ότι είμαστε φιλόδοξοι. Θέλουμε να έχουμε μεγάλο αντίκτυπο”.
Εκτός από την ημερήσια ανταλλαγή ηγεσιών μεταξύ των γενεών, οι επισκέπτες καλωσόρισαν τον χώρο της βιομηχανίας Έκθεση κεραμικής στον Μαρίτα Τραυλό Τρεις γενιές γυναικών Traflos μοιράστηκαν τη θεμελιώδη προσέγγισή τους στη γείωση της εργασίας και της ζωής στην καινοτομία και το πνεύμα της παρουσίας.
Η καθηλωτική εμπειρία περιελάμβανε τον εορτασμό της 125ης επετείου του Northeastern University στο Island Club Art and Taste με σχεδόν 200 μέλη της βορειοανατολικής ελληνικής κοινότητας να γιορτάζουν μαζί στη σκηνή. Η παγκόσμια ελίτ περιελάμβανε επίσης εθελοντές που εκπροσωπούσαν τις Ηνωμένες Πολιτείες, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ισπανία, το Μπαχρέιν, τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και την Ταϊβάν.
“Ερασιτέχνης διοργανωτής. Εξαιρετικά ταπεινός web maven. Ειδικός κοινωνικών μέσων Wannabe. Δημιουργός. Thinker.”