Σε μια αμφιλεγόμενη κίνηση για ορισμένους αναλυτές, η Ελλάδα επέβαλε εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα για ορισμένους κλάδους που ξεκινούν αυτόν τον μήνα σε μια προσπάθεια να τονώσει την παραγωγικότητα και την απασχόληση στη χώρα της Νότιας Ευρώπης.
Ο νόμος, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιουλίου, ορίζει ότι η παραδοσιακή εβδομαδιαία εργασία των 40 ωρών μπορεί να επεκταθεί σε 48 ώρες την εβδομάδα για ορισμένες εταιρείες, αλλά έχει αντιμετωπίσει αντιδράσεις μεταξύ ορισμένων συνδικάτων, ανέφεραν αρκετές πρόσφατες αναφορές.
Η κίνηση για παράταση της εργάσιμης εβδομάδας κατά μία ακόμη ημέρα έρχεται σε μια περίεργη στιγμή καθώς άλλες χώρες στρέφονται όλο και περισσότερο σε πειράματα τετραήμερης εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της Γερμανίας, της μεγαλύτερης οικονομίας της Ευρώπης.
Αφού ξεπέρασε τους άλλους Ευρωπαίους όσον αφορά την οικονομική ανάπτυξη, η χώρα που κάποτε υπέστη τη χειρότερη χρηματοπιστωτική κρίση της ηπείρου παρουσιάζει ένα νέο σχέδιο δράσης, το οποίο περιγράφει ως «προσανατολισμένο στην ανάπτυξη».
Ελπίζεται ότι το σχέδιο της Ελλάδας για μια εξαήμερη εβδομάδα εργασίας θα βοηθήσει στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας που οδηγεί στη φοροδιαφυγή, σύμφωνα με την ελληνική τηλεόραση ΕΡΤ News.
Η πολιτική δεν περιλαμβάνει τις τουριστικές επιχειρήσεις και τη βιομηχανία τροφίμων.
Η Ελλάδα, η οποία ήδη κατέχει την πρώτη θέση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, έχει μέσο εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας 39,8 ώρες ή 1.886 ώρες ετησίως, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ.
Ο μέσος ευρωπαϊκός χρόνος εργασίας για άτομα ηλικίας 20-64 ετών στην κύρια εργασία τους στην ΕΕ ήταν 36,1 ώρες το 2023, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat.
Ο Έλληνας πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης είπε, “Η ουσία αυτής της νομοθεσίας είναι φιλική προς την εργασία. Είναι βαθιά προσανατολισμένη στην ανάπτυξη”, ανέφερε ο Guardian νωρίτερα αυτή την εβδομάδα.
Εκπρόσωπος του ελληνικού υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δήλωσε στο BBC ότι η πολιτική ισχύει για «δύο συγκεκριμένους τύπους εταιρειών».
Το ρεπορτάζ του BBC την Τετάρτη ανέφερε ότι αυτές οι εταιρείες λειτουργούν συνεχώς, 24 ώρες την ημέρα, επτά ημέρες την εβδομάδα, χρησιμοποιώντας εκ περιτροπής βάρδιες και εταιρείες που λειτουργούν 24 ώρες την ημέρα, πέντε ή έξι ημέρες την εβδομάδα, επίσης με σύστημα κανονικής βάρδιας .
Ο εκπρόσωπος πρόσθεσε: «Και στις δύο περιπτώσεις, η επιλογή μιας επιπλέον εργάσιμης ημέρας είναι ένα εξαιρετικό μέτρο και επιτρέπεται μόνο σε περίπτωση αύξησης του φόρτου εργασίας».
«Οι Έλληνες εργάζονται ήδη τις περισσότερες ώρες την εβδομάδα στην Ευρώπη», δήλωσε ο John O’Brennan, καθηγητής δικαίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο Πανεπιστήμιο Maynooth στην Ιρλανδία, στην πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης Greek.
Στη συζήτηση συμμετείχαν άτομα που λαμβάνουν συντάξεις, τα οποία επίσης ενθαρρύνθηκαν να εργαστούν βάσει της νομοθεσίας.
«Βασικά αυτό που λέει η κυβέρνηση είναι: Πήγαινε και δούλεψε περισσότερο, θα σου κάνουμε τα στραβά μάτια ακόμα κι αν είσαι συνταξιούχος», ανέφερε ο Γρηγόρης Καλομοίρης, πρόεδρος της Ένωσης Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών (BESEC).
Με την τελευταία απόφαση, παρά τη στόχευση της ανάπτυξης, η Ελλάδα φαίνεται να βρίσκεται σε αντίθετη κατεύθυνση από άλλες χώρες, καθώς ορισμένοι ισχυρίζονται ότι η πολιτική των τεσσάρων εβδομάδων αποδείχθηκε επιτυχημένη σε μικρό αριθμό εταιρειών όταν δοκιμάστηκε στη Γερμανία, το Βέλγιο και την Ισλανδία.
Από την άλλη πλευρά, ορισμένοι οικονομολόγοι θεωρούν την ιδέα της μείωσης των εβδομάδων εργασίας ως χλιαρή ιδέα, λέγοντας ότι η λύση στο πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού βρίσκεται στην επιμήκυνση των ωρών εργασίας και όχι στη μείωση τους. Στην περίπτωση της Ελλάδας και του ευρύτερου αντίκτυπου της νέας πολιτικής όσον αφορά την οικονομική ανάπτυξη, μόνο ο χρόνος θα δείξει πώς αυτή η πολιτική μπορεί να αποφέρει τελικά απτά αποτελέσματα.
“Ερασιτέχνης διοργανωτής. Εξαιρετικά ταπεινός web maven. Ειδικός κοινωνικών μέσων Wannabe. Δημιουργός. Thinker.”