- Η Ελλάδα εφαρμόζει εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα σε επιλεγμένους κλάδους από τη Δευτέρα.
- Οι εργαζόμενοι θα λάβουν 40% περισσότερες αμοιβές για υπερωρίες και 115% περισσότερο για εργασία κατά τη διάρκεια των διακοπών.
- Αυτό έρχεται σε αντίθεση με τις παγκόσμιες τάσεις για μικρότερες εργάσιμες εβδομάδες, γεγονός που προκαλεί αντιδράσεις και διαμαρτυρίες.
Καθώς χώρες και εταιρείες σε όλο τον κόσμο δοκιμάζουν μια μικρότερη εβδομάδα εργασίας, μια οικονομία μεταβαίνει σε μια εβδομάδα εργασίας έξι ημερών.
Από τη Δευτέρα ορισμένοι εργαζόμενοι στην Ελλάδα μπορούν να εργάζονται 48 ώρες την εβδομάδα. Η αλλαγή αποσκοπεί στην αντιμετώπιση προβλημάτων παραγωγικότητας της εργασίας που προκαλούνται από… Ανεργία και συρρίκνωση του πληθυσμού, Κάτι που άφησε πολλούς εργαζόμενους να εργάζονται εκτός του πεδίου εργασίας τους Ώρες χωρίς πρόσθετη αποζημίωση.
Η μεταρρύθμιση, που ψηφίστηκε τον Σεπτέμβριο, ισχύει για τους εργαζόμενους σε επιλεγμένες περιοχές ιδιωτικός Βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένου του λιανικού εμπορίου, της γεωργίας και ορισμένων τομέων υπηρεσιών. Ισχύει και για εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες όλο το εικοσιτετράωρο.
Οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν με μισθούς – Αύξηση 40% για επιπλέον ώρες Δούλεψε.
εργαζομένων Μπορεί να τους ζητηθεί να μοιράσουν την εργασία τους με διαφορετικούς τρόπους: Εργασία δύο επιπλέον ώρες την ημέρα ή εργασία Α Οκτώ ώρες το πολύ Την έκτη μέρα της εβδομάδας. Θα τους επιτραπεί επίσης να αναλάβουν οικειοθελώς μια δεύτερη εργασία σε άλλον εργοδότη για πέντε ώρες την ημέρα, εκτός από την πλήρη εργασία τους–Οι ώρες εργασίας είναι οκτώ ώρες.
Οι εργοδότες που ακολουθούν τη νέα δομή πρέπει να ενημερώνουν τους εργαζομένους τους για τις υπερωρίες τουλάχιστον 24 ώρες νωρίτερα.
Η αλλαγή μπορεί να «σκοτώσει» την παραδοσιακή εβδομάδα εργασίας
Οι νέοι κανόνες αντιμετωπίστηκαν με αντιδράσεις από συνδικαλιστικές οργανώσεις και ομάδες της αντιπολίτευσης.
Μια μέρα πριν ψηφιστεί το νομοσχέδιο Το φθινόπωρο, Χιλιάδες εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα Δάσκαλοι, γιατροί και εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες οργάνωσαν πορεία διαμαρτυρίας για τη μεταρρύθμιση.
Ενώ η υιοθέτηση της αλλαγής είναι εθελοντική, οι πολέμιοι λένε ότι το νέο νομοσχέδιο θα καθιστούσε κανόνα την εξαήμερη εβδομάδα εργασίας, επειδή η Ελλάδα έχει φτωχό ιστορικό διενέργειας επιθεωρήσεων εργασίας.
Ο Άρης Καζάκος, καθηγητής Εργατικού Δικαίου στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, είπε ότι ο νέος νόμος «θα καταργήσει για πάντα την πενθήμερη εβδομάδα εργασίας». Είπε στα γερμανικά μέσα ενημέρωσης DW την περασμένη εβδομάδα. Είπε ότι ο εργοδότης έχει την εξουσία να απαιτεί από τους εργαζόμενους να εργάζονται την έκτη ημέρα της εβδομάδας και οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να αρνηθούν να εργαστούν.
Ο Καζάκος είπε επίσης ότι ανησυχεί που το νομοσχέδιο αυξάνει τους κινδύνους για την ασφάλεια των εργαζομένων σε βιομηχανικούς κλάδους. Το 2023, 179 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν σε εργατικά ατυχήματα στην Ελλάδα, από 104 το προηγούμενο έτος, αναφέρει η DW.
Οι Έλληνες εργάζονται περισσότερο από οποιονδήποτε από τους Ευρωπαίους ομολόγους τους, ακόμη και πριν από το νέο σχέδιο νόμου. Ανά ΟΟΣΑΕργάζονται κατά μέσο όρο 36 ώρες την εβδομάδα, ενώ οι εργαζόμενοι στη Γαλλία, την Ολλανδία και τη Γερμανία εργάζονται λιγότερο από 30 ώρες. Οι Αμερικανοί υπάλληλοι εργάζονται περίπου 35 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο.
Η μεταρρύθμιση στην Ελλάδα αντιπροσωπεύει μια πλήρη αντίθεση με τις πρωτοβουλίες που ανέλαβαν άλλες χώρες για τη μείωση του αριθμού των εργάσιμων ημερών.
Τον Απρίλιο, η Σιγκαπούρη ανακοίνωσε ότι οι εργαζόμενοι στη χώρα θα μπορούν σύντομα να παραγγέλνουν Συντομότερες εβδομάδες εργασίας Και ευέλικτο ωράριο. Η Ισλανδία, η Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και η Ισπανία έχουν δοκιμάσει την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας. Από τις 61 εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου που συμμετείχαν στην εξάμηνη δοκιμή το 2022, οι 54 συνέχισαν τη σύντομη εβδομάδα και 31 δήλωσαν ότι θα το έκαναν μόνιμα.