Η Αυστραλία θα ακολουθήσει σύντομα ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες δίνοντας στους εργαζομένους το δικαίωμα να αποσυνδεθούν μετά τις ώρες εργασίας, αφήνοντας τις εταιρείες να αντιμετωπίζουν πιθανές τιμωρητικές συνέπειες για να καλέσουν ή να στείλουν email στους υπαλλήλους τους όταν τελειώσουν οι ώρες εργασίας.
Το δικαίωμα αποσύνδεσης θα συμπεριληφθεί ως μέρος ενός μεγάλου τμήματος της νομοθεσίας για τις εργασιακές σχέσεις που προτείνει η κεντροαριστερή κυβέρνηση των Εργατικών. Το μέτρο είναι πιθανό να ψηφιστεί μόλις αυτή την εβδομάδα, μετά την επίτευξη συμφωνίας με τους Πράσινους της Αυστραλίας και ανεξάρτητους γερουσιαστές την Τετάρτη.
Η τελική μορφή της νομοθεσίας δεν έχει δημοσιοποιηθεί ακόμη, αλλά σύμφωνα με την τροπολογία που προτείνει το Κόμμα των Πρασίνων, ένας εργαζόμενος θα έχει πλέον το δικαίωμα «να αρνηθεί να παρακολουθήσει, να διαβάσει ή να απαντήσει σε επικοινωνία ή απόπειρα επικοινωνίας από έναν εργοδότη εκτός του πεδίου δουλειά.” Το ωράριο εργασίας του εργαζομένου εκτός εάν η άρνηση είναι παράλογη.»
Οποιεσδήποτε διαφωνίες σχετικά με τις προσπάθειες των εργοδοτών να επικοινωνήσουν με τους εργαζομένους εκτός των ωρών εργασίας θα μπορούσαν να κλιμακωθούν στην Αυστραλιανή Επιτροπή Δίκαιης Εργασίας για τελική απόφαση, σύμφωνα με τροπολογία που πρότειναν οι Πράσινοι.
«Κερδίζοντας το δικαίωμα αποσύνδεσης, έχουμε αποκαταστήσει το Σαββατοκύριακο για εκατομμύρια ανθρώπους που χρειάζονται αυτό το ρεπό», δήλωσε ο ηγέτης του Κόμματος των Πρασίνων Άνταμ Μπαντ σε δήλωση αυτή την εβδομάδα, τονίζοντας ότι θα υπάρχουν ορισμένοι παράγοντες που θα καθορίσουν τι αποτελεί “λογικές διακοπές.” “Επικοινωνία.”
Η Γαλλία, η Ισπανία και το Βέλγιο έχουν ήδη θεσπίσει νόμους για το δικαίωμα απόλυσης για την προστασία των εργαζομένων από παράλογες επαφές εκτός των ωρών εργασίας, ενώ άλλες κυβερνήσεις σε όλο τον κόσμο εξετάζουν παρόμοια μέτρα.
“Ακραίος μαθητής. Επίλυση προβλημάτων. Παθιασμένος εξερευνητής. Αθεράπευτος μελετητής twitter. Λάτρης του καφέ.”