Μια κρίση στα σκαριά: η έλλειψη εργατικού δυναμικού επηρεάζει όλους τους τομείς της οικονομίας

Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού και ο πληθωρισμός συγκλίνουν για να δημιουργήσουν μια τέλεια καταιγίδα. News Cosmos Απευθυνθείτε στους Έλληνες Αυστραλούς σε επιχειρήσεις και υπηρεσίες που έχουν εκφράσει σοβαρές ανησυχίες.

Η Φωτεινή Κυπράος, πρόεδρος του Αυστραλοελληνικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου (HACCI), δήλωσε ότι τα μέλη του είναι «υποστελεχωμένα».

«Υπάρχει μεγάλη πίεση στην επιχείρηση όσον αφορά τις ελλείψεις προσωπικού και δεξιοτήτων και τα μέλη μας δεν μπορούν να βρουν εργαζομένους, και αυτό περιλαμβάνει υπηρεσίες, τη βιομηχανία λιανικής πώλησης τροφίμων, εργοστάσια, τον κατασκευαστικό κλάδο, παντού», είπε η κ. Κυπραίος. . News Cosmos

Η κ. Κύπριος πρόσθεσε ότι η έλλειψη εργαζομένων «έχει επηρεάσει την ικανότητα των βιομηχανιών να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις και προκαλεί καθυστερήσεις».

Ο επικεφαλής του HACCI κάλεσε την αυστραλιανή κυβέρνηση να αυξήσει γρήγορα τον αριθμό των μεταναστών εργαζομένων και των αφίξεων.

Η κυρία Κυπραίος εντόπισε την έλλειψη μετανάστευσης τα τελευταία δύο χρόνια λόγω του COVID και του κλεισίματος των συνόρων ως το κύριο ζήτημα από τις επιχειρήσεις, το εμπόριο και τις ανθρώπινες υπηρεσίες.

«Πρέπει να άρουμε τους μεταναστευτικούς περιορισμούς και το άνοιγμα, έτσι ώστε ο βιομηχανικός και εμπορικός τομέας να μπορεί να προσλαμβάνει ειδικευμένους μετανάστες», είπε η κ. Kypraus.

Η Ντέμπι Παπαδημητρίου, που διευθύνει το εργοστάσιο επεξεργασίας τροφίμων της Olympian Foods στη βόρεια Μελβούρνη, δεν μπορεί να βρει εργάτες.

«Στο παρελθόν έβαζα μια αγγελία στο Seek και λάμβανα 100 αιτήσεις, τώρα θα είμαι τυχερός να πάρω 50 και πολλοί απλώς κάνουν αίτηση για να αποδείξουν ότι έχουν κάνει αίτηση για θέσεις εργασίας για επίδομα ανεργίας», είπε η κα Παπαδημητρίου. απογοητευμένη κα. News Cosmos.

Η κα Παπαδημητρίου θέλει να αυξηθεί η μετανάστευση, γιατί «οι ντόπιοι δεν θέλουν να δουλέψουν».

Για να προσθέσουν αλάτι σε μια πληγή όταν ο Παπαδημητρίου βρίσκει κάποιον ντόπιο, χρεώνουν 50 δολάρια την ώρα για ό,τι είναι εργοστασιακό.

“Πληρώσαμε το τυπικό επιτόκιο μπόνους των 25 $ την ώρα και το ανεπίσημο επιτόκιο ήταν 27,00 $ την ώρα, επομένως η διπλή πληρωμή καθιστά αδύνατη τη λειτουργία μιας επιχείρησης.”

Είπε ότι η δουλειά της είναι απογοητευτική λόγω του «αυξημένου κόστους υλικών, μεταφοράς και παράδοσης».

«Έχουμε ανάγκη από εξειδικευμένους αρτοποιούς, είναι αδύνατο να τους βρούμε και τα εστιατόρια και οι καφετέριες δεν μπορούν να περιμένουν να αυξηθεί η μετανάστευση», είπε η κ. Παπαδημητρίου. News Cosmos.

Απηχώντας τα αισθήματα της κας Παπαδημητρίου, η Μαρί Κοκονάκη, που διευθύνει τη North Seafood and Grill, είπε: «Οι εργαζόμενοι ζητούν γελοίες τιμές όπως $40 και $50 την ώρα λόγω της έλλειψης εργατικού δυναμικού και αυτοί οι διογκωμένοι ρυθμοί προκαλούν πληθωρισμό – δεν μπορείς να διευθύνεις μια επιχείρηση».

«Δεν πληρώνουμε ποτέ τους υπαλλήλους μας, οι υπάλληλοί μας είναι η νούμερο ένα προτεραιότητά μας, πάντα κάνατε το σωστό από την αρχή», είπε η κ. Κοκωνάκη. News Cosmos.

Διευθύνει την εταιρεία εδώ και τρία χρόνια, αλλά είπε: «Δεν κερδίζει χρήματα λόγω των διακοπών λειτουργίας του COVID τα τελευταία δύο χρόνια, των ελλείψεων προσωπικού και των διογκωμένων μισθών».

“Η τιμή ανεβαίνει όταν πληρώνετε διογκωμένο κόστος εργασίας, προσθέστε σε αυτά 10 $ για ένα κεφάλι μαρούλι και διπλασιάστε την τιμή του ψαριού, οπότε τι υποτίθεται ότι θα πουλήσετε; Εάν διπλασιάσετε τις τιμές σας, δεν θα έχετε επιχείρηση, », είπε θυμωμένος ο Κοκωνάκης. News Cosmos.

Ο Ελληνοαυστραλός διευθυντής κατασκευαστικής εταιρείας που εργάζεται σε κυβερνητικά έργα έκανε ένα σχόλιο News Cosmosμε βάση την ανωνυμία.

Ο προγραμματιστής είπε: «Απλώς δεν υπάρχουν αρκετοί άνθρωποι, ειδικευμένοι ή ανειδίκευτοι». News Cosmos.

«Το ζήτημα είναι κρίσιμο, η αλυσίδα εφοδιασμού και η πίεση του πληθωρισμού, καθώς και η απουσία εργαζομένων στις κατασκευές θα κάνει πολλούς εργαζομένους στον κλάδο να παρασυρθούν στην άκρη.

«Αυτό θα περιπλέξει περαιτέρω το πρόβλημα και θα δημιουργήσει πιο σημαντικά οικονομικά προβλήματα», είπε ο προγραμματιστής.

Ζήτησε «άμεση επανεξέταση των κινήτρων και αύξηση της μετανάστευσης από αυτήν την κυβέρνηση».

Η κρίση έλλειψης εργατικού δυναμικού δεν περιορίζεται στο εμπόριο. Η Faye Spitteri OAM, Διευθύνων Σύμβουλος της Fronditha Care, κορυφαίας παρόχου φροντίδας ηλικιωμένων στη Μελβούρνη, έχει ανεπαρκές προσωπικό.

Η κα Spiteri OAM είπε ότι περισσότεροι από 1,3 εκατομμύρια Αυστραλοί λαμβάνουν υπηρεσίες φροντίδας ηλικιωμένων στα σπίτια τους ή ως υπηρεσίες στέγασης.

Είπε: «Η Fronditha Care παρέχει υπηρεσίες σε περισσότερα από 1.500 άτομα και η ζήτηση ξεπερνά κατά πολύ την τρέχουσα ικανότητά μας να ανταποκριθούμε στις ανάγκες της κοινότητας λόγω της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού». News Cosmos.

Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Fronditha είπε ότι θέλει να εξισορροπήσει την αυξανόμενη ζήτηση για πολιτιστικά συγκεκριμένες υπηρεσίες και όπου είναι δυνατόν «να προσλάβει ελληνόφωνο προσωπικό».

Η κα Spiteri OAM είπε: «Με τους περιορισμούς της μετανάστευσης λόγω της παγκόσμιας πανδημίας και του κλεισίματος των συνόρων, έχει γίνει μια μεγάλη πρόκληση καθώς αναθεωρούμε την υπάρχουσα σύμβαση εργασίας μας για να αυξήσουμε την ικανότητά μας να φροντίζουμε άτομα που επιθυμούν να εργαστούν σε φροντίδα ηλικιωμένων».

Πρόσθεσε ότι είναι «κρίσιμο» να έχουμε πρόσβαση σε εργατικό δυναμικό στο εξωτερικό «για να ανταποκριθούμε στις προσδοκίες της κοινωνίας και στη ζήτηση για υπηρεσίες».

Ο Jason Zaikos είναι ένας μεταναστευτικός πράκτορας που εργάζεται για τη Migration Ways Australia και έχει επιχειρήσεις ως κύριους πελάτες του.

«Οι εταιρείες δυσκολεύονται να καλύψουν θέσεις και υπάρχουν μερικοί βασικοί τομείς όπως η οικοδομή και οι κατασκευές που αφορούν χειροτεχνίες, ιδιαίτερα την ξυλουργική, τη ζωγραφική, τη συγκόλληση και την κατασκευή μετάλλων, έχουν σοβαρή υποστελεχοποίηση», είπε ο κ. Ζάικος.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η έλλειψη έχει γίνει «πιο σοβαρή και επιδεινώνεται από την πανδημία, λόγω του δύο ετών κλεισίματος των συνόρων».

Ο κ. Ζήκος είπε ότι πολλοί τομείς, όπως η φιλοξενία και η πληροφορική, επικοινωνούν τακτικά μαζί του.

«Τα εστιατόρια θέλουν σεφ, διευθυντές και υπαλλήλους, είναι πραγματική κρίση, οι εταιρείες θέλουν επαγγελματίες πληροφορικής, όλοι παλεύουν να μείνουν στη ζωή, θέλουν να ανακάμψουν μετά την κρίση, δεν μπορούν να ανακάμψουν λόγω έλλειψης προσωπικού», είπε ο Ζάικος. News Cosmos.

Ο Γιώργος Γιανακουδάκης, ιδρυτής και πρόεδρος της εταιρείας μηχανικών InfraPlan, και της PointData, μιας εταιρείας τεχνολογικών δεδομένων στην Αδελαΐδα, ανησυχεί βαθιά για την έλλειψη μετανάστευσης. Ο κ. Γιανακοδάκης είπε ότι στην προ-COVID εποχή, οι εταιρείες του βασίζονταν σε επαγγελματικό και τεχνικό προσωπικό από την Ινδία και την Κίνα, που ήταν σε έλλειψη λόγω του lockdown δύο ετών.

«Για παράδειγμα, ένας επιστήμονας δεδομένων μεσαίου επιπέδου πλησιάζει τα 140.000 $ ετησίως, με μισθό μεταξύ 190.000 και 200.000 $ ετησίως, λόγω έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού.

«Οι εργαζόμενοι ανταγωνίζονται για την ίδια ομάδα εργαζομένων και η λαθροθηρία έχει αυξηθεί, με αποτέλεσμα υψηλότερους μισθούς», είπε ο Γιανακουδάκης. News Cosmos.

Ο μηχανικός, ειδικός στην αστική ανάπτυξη, τον πληθυσμό και τις μεταφορές – που έχει εργαστεί σε μια σειρά από κυβερνητικά έργα – γνωρίζει τον αντίκτυπο της μετανάστευσης στην αυστραλιανή οικονομία.

«Αν δεν αυξήσουμε σύντομα τη μετανάστευση, θα υπάρξουν 1,1 εκατομμύρια εκκρεμότητες μέχρι το επόμενο έτος, και αυτό θα προσθέσει ανοδική πίεση στους μισθούς, πέρα ​​από τις επιπτώσεις των επιτοκίων στις επιχειρήσεις – κάποια στιγμή όλα γίνονται μη βιώσιμα», ο κ. . είπε ο Γιανακουδάκης.

Είπε ότι τα ποσοστά ανεργίας, τα οποία είχαν μειωθεί από περίπου 5,5 τοις εκατό πριν από την Covid, τώρα έχουν πέσει στο 3,9 τοις εκατό, αλλά είπε ότι η μείωση δεν οφείλεται σε περισσότερες θέσεις εργασίας αλλά σε σοβαρή έλλειψη εργατικού δυναμικού.

Όταν οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής βγαίνουν λέγοντας «κοιτάξτε το ποσοστό της ανεργίας μας», θα πρέπει να είναι ακόμη πιο ξεκάθαροι, στο 5,5 τοις εκατό υπάρχει αρκετή ένταση στην αγορά ώστε οι άνθρωποι να ανταγωνίζονται για θέσεις εργασίας. «Σε 3,9 τοις εκατό σημαίνει απλώς ότι δεν υπάρχει αρκετή απασχόληση», είπε ο Γιανακούδάκης. News Cosmos.

Ο κ. Γιανακουδάκης ήταν δύσπιστος για τις πιέσεις για αύξηση των μισθών «λόγω των τιμών των κατοικιών και των υψηλότερων επιτοκίων».

Το πρόβλημα είναι ότι αν αυξηθούν τα επιτόκια, θα αυξηθεί και το κόστος δανεισμού της εταιρείας. Γιανακοδάκης είπε: News Cosmos.

Ο ειδικός στον πληθυσμό έχει λάβει μια αυστηρή προειδοποίηση για την Αυστραλία.

«Αν δεν ανοίξουμε τα σύνορά μας τώρα, εάν δεν ξεκινήσουν τη μετανάστευση τώρα, θα αντιμετωπίσουμε σοβαρές οικονομικές προκλήσεις», είπε.

News Cosmos Έλαβε σχόλια από τον Andrew Giles, Υπουργό Μετανάστευσης, Ιθαγένειας, Υπηρεσιών Μεταναστών και Πολυπολιτισμικών Υποθέσεων. Ο κ. Τζάιλς υπηρέτησε στη θέση του στη νεοεκλεγείσα κυβέρνηση των Εργατικών για λιγότερο από τρεις εβδομάδες και ασχολείται με ζητήματα που έχουν προκύψει τα τελευταία δύο χρόνια.

Ο υπουργός δηλώνει ότι γνωρίζει τις καθυστερημένες αιτήσεις νέων μεταναστών και είπε ότι η διεκπεραίωση των εκκρεμών αιτήσεων για βίζα αποτελεί προτεραιότητα για αυτήν την κυβέρνηση.

«Αυτό θα επιταχύνει και θα ενισχύσει την οικονομική μας ανάκαμψη – υποστηρίζοντας τη διεθνή κινητικότητα των εργαζομένων και τις ευκαιρίες της αυστραλιανής βιομηχανίας», είπε ο κ. Giles. News Cosmos.

Ο κ. Τζάιλς έθεσε τις ανησυχίες του στο Υπουργείο Εσωτερικών και τους ζήτησε να προχωρήσουν η διαδικασία πιο γρήγορα.

«Οι ανησυχίες μου έχουν εκφραστεί σχετικά με την τρέχουσα κατάσταση της επεξεργασίας βίζας στο Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων και δεσμευόμαστε να διασφαλίσουμε ότι οι αιτήσεις βίζας διεκπεραιώνονται έγκαιρα», είπε ο κ. Τζάιλς.

Σημαντικές ελλείψεις εργατικού δυναμικού έχουν επηρεάσει όλες τις προηγμένες οικονομίες μετά από δύο χρόνια lockdown, κλείσιμο συνόρων και διακοπές της εφοδιαστικής αλυσίδας. Το βάρος φαίνεται τώρα να βαρύνει τη νέα κυβέρνηση των Εργατικών να αυξήσει γρήγορα το ποσοστό μετανάστευσης και εισερχομένων προσωρινών βίζας. Διαφορετικά, η πρόκληση τώρα θα γίνει μεγάλη κρίση, αν δεν είναι ήδη έτσι.