«Ο κόσμος της εργασίας μοιάζει τώρα περισσότερο με ζούγκλα». Την αγανάκτησή του εξέφρασε πριν από λίγες ημέρες ο εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ (αριστερά της αντιπολίτευσης), Γιώργος Γαβρίλος, απαριθμώντας τα μέτρα που πήρε η σημερινή συντηρητική κυβέρνηση στην εξουσία: παρατεταμένες ώρες εργασίας, αποδυνάμωση της επιθεώρησης εργασίας, ποινικοποίηση. για τις δράσεις των συνδικάτων… Είπε: «Δημιουργήθηκε ένα αρνητικό, χαοτικό και καταχρηστικό περιβάλλον για τους εργαζόμενους».
Ο κύριος στόχος της οργής του ήταν η έναρξη ισχύος την 1η Ιουλίου ενός νόμου που επιτρέπει σε εταιρείες που λειτουργούν συνεχώς (δηλαδή προσφέρουν τις υπηρεσίες τους 24 ώρες το 24ωρο, επτά ημέρες την εβδομάδα) ή που δηλώνουν συγκεκριμένο «φόρτο εργασίας» (που θα πρέπει να αποδείξει σε περίπτωση επιθεώρησης, η Επιθεώρηση Εργασίας μπορεί να αναγκάσει τους υπαλλήλους της να εργάζονται 48 ώρες την εβδομάδα, έξι ημέρες την εβδομάδα – ή να εργάζονται επιπλέον δύο ώρες σε πέντε εργάσιμες ημέρες. Ο εργαζόμενος θα λάβει αύξηση μισθού 40% την έκτη ημέρα. Εάν η έκτη ημέρα είναι Κυριακή ή επίσημη αργία, η αύξηση θα ανέλθει στο 115%.
Σε συνέντευξή του στο CNN στις 13 Ιουλίου, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης επέμεινε ότι «η Ελλάδα δεν θα εφαρμόσει εξαήμερη εβδομάδα εργασίας (…). Αυτό ισχύει μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις και σε μια πολύ μικρή μειοψηφία εταιρειών».
«Θέλω να σταματήσω, γιατί οι συνθήκες εργασίας είναι κακές».
Σύμφωνα με τον Μητσοτάκη, η αύξηση των νόμιμων ωρών εργασίας είναι απαραίτητη σε ορισμένες περιπτώσεις λόγω της συρρίκνωσης του ελληνικού πληθυσμού και της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων. Επισημαίνει ότι περισσότεροι από 500.000 Έλληνες, κυρίως νέοι πτυχιούχοι, έχουν μεταναστεύσει από την οικονομική κρίση το 2010. Η κυβέρνηση τονίζει επίσης ότι αυτό θα βοηθήσει στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, καθώς πολλοί εργαζόμενοι έχουν ήδη δύο θέσεις εργασίας ή κάνουν υπερωρίες για να ζήσουν – Αλλά μέχρι τώρα , δεν έχουν καταφέρει να ανακοινώσουν επίσημα αυτή την υπερωρία, καθώς το μέγιστο ήταν 11 ώρες την ημέρα και 48 ώρες την εβδομάδα.
Στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, έχει ήδη οριστεί και οργανωθεί με συλλογική σύμβαση έκτη εργάσιμη ημέρα. Ο Τηλέμαχος Παππάς, ένας 30χρονος σερβιτόρος σε ένα νησί που είναι τουριστικός προορισμός, εργάζεται έξι ημέρες την εβδομάδα από τον Μάιο έως τον Οκτώβριο. «Θέλω να σταματήσω να εργάζομαι γιατί οι συνθήκες εργασίας είναι τρομερές», λέει «Νομίζω ότι αυτό το μέτρο θα αναγκάσει περισσότερους νέους να φύγουν στο εξωτερικό, όχι μόνο επειδή οι μισθοί είναι καλύτεροι αλλού στην Ευρώπη από αυτές τις καταχρήσεις από τους εργοδότες».
Από την 1η Ιουλίου κατέστη θεωρητικά δυνατή η εφαρμογή ενός εξαήμερου εργάσιμου συστήματος σε εργοστάσια τροφίμων, φαρμακευτικών προϊόντων και εκτυπώσεων. Αλλά ο Μανώλης Καράδοσας, επικεφαλής του Συνδικάτου Εργαζομένων Τροφίμων και Ποτών, λέει: «Η αντίσταση είναι ισχυρή και μόνο λίγες εταιρείες έχουν υιοθετήσει αυτό το σύστημα εργάσιμη ημέρα για τους εργαζόμενους».
Το 42,4% αυτού του άρθρου μένει για να το διαβάσετε και το υπόλοιπο είναι μόνο για συνδρομητές.
“Ερασιτέχνης διοργανωτής. Εξαιρετικά ταπεινός web maven. Ειδικός κοινωνικών μέσων Wannabe. Δημιουργός. Thinker.”