Ο διευθύνων σύμβουλος της Salesforce, Marc Benioff, αποκλείει την πλήρη επιστροφή στη δουλειά, λέει ότι η πανδημία θα συνεχιστεί και προτρέπει την κλιματική δράση σε μια νέα συνέντευξη. Ακολουθούν τα 8 καλύτερα αποσπάσματα.

• Ο Marc Benioff, Διευθύνων Σύμβουλος της Salesforce, αναμένει μια οριστική στροφή στην εξ αποστάσεως εργασία για ορισμένους υπαλλήλους.
• Ο δισεκατομμυριούχος Διευθύνων Σύμβουλος προειδοποίησε για περισσότερους τύπους COVID-19, εμβόλια και δοκιμές που προωθούνται.
• Ο Μπένιοφ τόνισε επίσης την επείγουσα ανάγκη αντιμετώπισης της κλιματικής κρίσης.
• Δείτε περισσότερες ιστορίες στη σελίδα Insider Business.

Ο Marc Benioff, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Salesforce, προέβλεψε μια μόνιμη αλλαγή στην εργασία εξ αποστάσεως, προειδοποίησε ότι η πανδημία θα συνεχιστεί επ ‘αόριστον και τόνισε τη σημασία των εμβολίων και των δοκιμών σε Συνέντευξη Yahoo Finance αυτή την εβδομάδα.

Ο δισεκατομμυριούχος ιδιοκτήτης του περιοδικού Time εξήρε επίσης τον Roblox, προέτρεψε τους CEOs να προωθήσουν την ισότητα και τη βιωσιμότητα στις εταιρείες τους και ζήτησε μεγαλύτερα μέτρα για την καταπολέμηση της κλιματικής κρίσης.

Ακολουθούν τα οκτώ καλύτερα αποσπάσματα του Benioff από τη συνέντευξη, ελαφρώς επεξεργασμένα και συμπυκνωμένα για λόγους σαφήνειας:

1. “Δεν θα επιστρέψουμε όλοι. Περίπου το 15% των εργαζομένων σε όλο τον κόσμο έχουν επιστρέψει στα γραφεία τους. Πολλοί άνθρωποι εργάζονται τώρα και πετυχαίνουν στο σπίτι. Θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται στο σπίτι, και αυτό πρέπει να είστε εντάξει με τους CEOs. Εάν οι υπάλληλοί τους είναι παραγωγικοί ».

2. “Έχτισα το Salesforce σε ένα διαμέρισμα στο Σαν Φρανσίσκο. Σήμερα, θα το ξεκινήσω στο Slack επειδή ο ψηφιακός μου χώρος είναι πιο σημαντικός από τον φυσικό μου χώρο. Πρέπει να συγκεντρώσω όλους.”

3. “Τα εμβόλια είναι πολύ σημαντικά. Για τους υπαλλήλους μας στο Salesforce, εάν θέλουν να επιστρέψουν στο γραφείο, πρέπει να εμβολιαστούν. Οι δοκιμές είναι επίσης ένα σημαντικό μέρος για να γίνουν όλα αυτά.”

4. “Το Roblox είναι ένα όραμα για το μέλλον των ψηφιακών αλληλεπιδράσεων. Δημιουργείτε προσαρμοσμένους κόσμους, δημιουργείτε προσαρμοσμένες εφαρμογές, αλλά όλες είναι χτισμένες σε μια σταθερή πλατφόρμα metaverse.”

5. «Σε αυτόν τον νέο κόσμο, αν δεν χτίζετε ένα αρχάριο μυαλό ως CEO, κάνετε λάθος. Είναι ένας από τους λόγους που πληρώσαμε 27 δισεκατομμύρια δολάρια για το Slack – επειδή γνωρίζουμε ότι κάθε εταιρεία θα πρέπει να έχουν ψηφιακή έδρα. Οζ ».

6. “Βρισκόμαστε σε έναν επιδημικό κόσμο. Αυτός είναι ένας ιός για πάντα. Βρισκόμαστε μόνο στη μορφή δέλτα – αυτό είναι μόνο το τέταρτο ελληνικό γράμμα. Υπάρχουν περισσότερα ελληνικά γράμματα που έρχονται και υπάρχουν περισσότερες παραλλαγές. “

7. “Οι διευθύνοντες σύμβουλοι πρέπει να επικεντρωθούν στην κουλτούρα τους, τις αξίες τους και τι είναι πραγματικά σημαντικό για αυτούς. Πού είναι η εμπιστοσύνη, πού είναι η ασφάλεια, πού είναι ίση και πού είστε με τη βιωσιμότητα; Αυτές είναι οι βασικές αξίες του η εταιρεία σήμερα ».

8. “Δεν μπορούμε να διαχειριστούμε τις εταιρείες όπως είναι. Έχετε παρατηρήσει ότι ο κόσμος καίγεται; Υπάρχουν φωτιές παντού, βρισκόμαστε σε κρίση βιωσιμότητας. Πρέπει να απομονώσουμε 100 γιγατόνια άνθρακα, πρέπει να ενεργοποιήσουμε την επανάσταση της επιχειρηματικότητας , πρέπει να επιταχύνουμε το Fortune 500 στο καθαρό μηδέν και πρέπει να φυτέψουμε ένα τρισεκατομμύριο δέντρα ».