Στη δύσκολη αγορά εργασίας της Ελλάδας, οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί παρέχουν σανίδα σωτηρίας στους πρόσφυγες

«Αν πάρω καλούς βαθμούς από αυτή την ακαδημία, νομίζω ότι θα βρω (μια δουλειά) ως τεχνικός πληροφορικής», είπε ο 18χρονος Μπαγκλαντές με την πένσα στο χέρι.

Ο Ράμπι είναι μεταξύ των δεκάδων που παρακολουθούν μαθήματα επαγγελματικής και επιχειρηματικότητας στο Odyssea, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που είναι ένας από τους κορυφαίους συμβούλους εργασίας στην Ελλάδα για πρόσφυγες και άλλα ευάλωτα άτομα.

Σε μια τάξη στον επάνω όροφο, μια άλλη ομάδα μαθαίνει πώς να χειρίζεται προγράμματα μηχανών ξυλογλυπτικής.

Με έδρα τη βιομηχανική περιοχή του Ρέντες κοντά στον Πειραιά, η Odyssey από το 2016 έχει βοηθήσει περίπου 2.500 δικαιούχους είτε με προγράμματα κατάρτισης είτε με υποστήριξη παρακολούθησης, με άλλους 3.000 αιτούντες να ζητούν επί του παρόντος να ενταχθούν.

Ιδρύθηκε λίγο μετά την άφιξη στην Ευρώπη περισσότερων από ένα εκατομμυρίου Σύριων, Αφγανών, Ιρακινών και άλλων ανθρώπων που διέφυγαν από τις συγκρούσεις, η ομάδα – που πήρε το όνομά της από το έπος της δυστυχίας του Ομήρου – βοηθά στην προετοιμασία των ατόμων που αναζητούν εργασία για το τρομακτικό έργο της εύρεσης εργασίας στην Ελλάδα μετά την κρίση. .

Η Οδύσσεια επικεντρώνεται σε «άτομα που αισθάνονται ότι δεν έχουν ίσες ευκαιρίες για κοινωνική ένταξη και που νιώθουν διακρίσεις», λέει ο Θοδωρής Κωστόλας, μηχανολόγος μηχανικός και διευθυντής προγράμματος στον όμιλο.

Μετά από μια δεκαετή κρίση, η ανεργία στην Ελλάδα παραμένει επίσημα στο 13% – 28% μεταξύ των ατόμων κάτω των 25 ετών.

Ενώ περισσότεροι από 6.000 πρόσφυγες στην Ελλάδα έχουν παρακολουθήσει εξάμηνα μαθήματα ένταξης υπό την επίβλεψη του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης, δεκάδες χιλιάδες αιτούντες άσυλο δεν είναι επιλέξιμοι για αυτήν την υποστήριξη.

Καθόλου εύκολο

«Η ενσωμάτωση στην Ελλάδα δεν είναι καθόλου εύκολη», είπε ο Yannick Carlos Wafo, ένας 27χρονος αιτών άσυλο από το Καμερούν, ο οποίος είπε ότι ήταν βοηθός ναυτικού μηχανικού στο ναυπηγείο Douala πριν έρθει στην Ελλάδα.

Μη μπορώντας να ενταχθεί στο πρόγραμμα υποστήριξης του ΔΟΜ γνωστό ως HELIOS λόγω της ιδιότητάς του ως μη πρόσφυγα και απορρίπτοντας τις υποσχέσεις της ελληνικής κυβέρνησης για ένταξη ως «ψευδείς», ο Wafo ακολούθησε ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης ηλεκτρολόγων στην Odyssea και σήμερα εργάζεται ως υδραυλικός.

“Κάθε εργοδότης γνωρίζει ότι υπάρχουν ορισμένες δουλειές που δεν θα κάνουν οι Έλληνες (όπως) οι κατασκευές… επομένως πρέπει να βρουν εναλλακτικές λύσεις, και είμαστε μια από τις καλύτερες επιλογές για αυτό”, είπε ο Κωσόλας.

Η επαγγελματική κουζίνα προσφέρει μαθήματα σε on-line μάγειρες και μπάρμαν, ενώ άλλος εξοπλισμός του ξενοδοχείου παρέχει εκπαίδευση σε τρισδιάστατη εκτύπωση, ξυλογλυπτική, ηλεκτρολογικές εργασίες και υδραυλικά.

Τα μαθήματα τροποποιούνται κάθε λίγους μήνες για να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της εξελισσόμενης αγοράς εργασίας.

Πολλοί υποψήφιοι επιδιώκουν να εργαστούν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, στην τεχνολογία πληροφοριών και στον εξέχοντα κλάδο της φιλοξενίας στην Ελλάδα.

«Περισσότερο από το 70 τοις εκατό των θαμώνων μας κρατούν τις δουλειές τους», σημείωσε ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Odyssea, Jay Mixes, σκαρφαλωμένος ανάμεσα στα σκαλιστά ξύλινα έπιπλα του ιστότοπου.

«Και δεν το διατηρούν απλώς, αλλά αναπτύσσονται μέσα στις εταιρείες», είπε.

Στοιχεία προσφυγικών σκαφών

Παρόμοιο ρόλο έχει και το ANKAA Project, ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που δημιουργήθηκε το 2017 και είναι εγγεγραμμένος στο Λουξεμβούργο και την Ελλάδα.

Η Διευθύντρια του Έργου, Ντόρα Μπακατσέλλο, ανέφερε ότι μέσω των εγκαταστάσεων της στην κεντρική περιοχή της Αθήνας στην Κυψέλη, ο οργανισμός έχει υποστηρίξει μέχρι στιγμής σχεδόν 1.000 πρόσφυγες, αιτούντες άσυλο και μετανάστες.

Η ίδια επεσήμανε ότι «το ελληνικό κράτος δυσκολεύεται να εφαρμόσει προγράμματα ένταξης στην Ελλάδα».

Το έργο ANKAA διαθέτει επίσης ένα ηλεκτρονικό κατάστημα που πουλά μάσκες από βιολογικό βαμβάκι, σακίδια πλάτης, τσάντες και άλλα είδη φτιαγμένα από τα υπολείμματα των λαστιχένιων σκαφών που έφεραν αιτούντες άσυλο στη Χίο και τη Λέσβο.

Η Στέλλα Νάνο, εκπρόσωπος της Ύπατης Αρμοστείας των Ηνωμένων Εθνών για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα, είπε ότι το πρόγραμμα HELIOS του ΔΟΜ θα μπορούσε να «καλύψει κρίσιμα κενά» για τους αιτούντες άσυλο που αποκτούν καθεστώς πρόσφυγα.

«Αλλά οι ανάγκες είναι μεγάλες και συγκεκριμένα προγράμματα ή έργα ένταξης πρέπει να συμπληρωθούν από μια ευρύτερη συνολική εθνική στρατηγική που θα βοηθήσει τους πρόσφυγες να γίνουν αυτοδύναμοι και σταδιακά να ενσωματωθούν στην ελληνική κοινωνία», είπε σε δήλωσή της στο Γαλλικό Πρακτορείο.

Σε μια μελέτη που δημοσιεύθηκε τον Οκτώβριο, η ελληνική οργάνωση της κοινωνίας των πολιτών HumanRights360 είπε ότι το 49% των ελληνικών εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα ήταν πρόθυμοι να προσλάβουν πρόσφυγες και μετανάστες, αλλά ήταν απογοητευμένοι από την ποσότητα της γραφειοκρατίας.

“Υπάρχει περιθώριο για την επαγγελματική ένταξη των μεταναστών και των προσφύγων στην ελληνική αγορά εργασίας. Σε μεγάλο βαθμό, δεν ανταγωνίζονται για τις ίδιες θέσεις εργασίας με τον ελληνικό πληθυσμό”, δήλωσε ο Theo Bogias, Project Manager for HumanRights360.

© 2021 AFP