Το στούντιο Disco Elysium ZA / UM επιβεβαιώνει την απόλυση πρώην υπαλλήλου για ανάρμοστη συμπεριφορά

Εγγραφείτε στο GI Daily εδώ Λάβετε τα πιο καυτά νέα απευθείας στα εισερχόμενά σας

Το στούντιο Disco Elysium ZA / UM επιβεβαίωσε μια αναφορά του εσθονικού τύπου για κακοδιαχείριση και κακή συμπεριφορά μεταξύ πρώην ανώτερων υπαλλήλων GamesIndustry.biz.

Οι αναφορές έρχονται μετά την είδηση ​​ότι τρία βασικά μέλη του ZA/UM — ο σχεδιαστής της ντίσκο Elysium Robert Corvettes, η συγγραφέας Helen Hindberry και ο καλλιτεχνικός διευθυντής Alexander Rostov — βρίσκονται στη διαδικασία. Πέρυσι απολύθηκε από την εταιρεία.

Σε ιδιωτική δήλωση, το ZA/UM εξήγησε ορισμένους από τους λόγους πίσω από τις πρόσφατες απολύσεις, αλλά δεν κατονόμασε συγκεκριμένα άτομα.

Το στούντιο είπε ότι οι απολυμένοι υπάλληλοι δεν μοιράζονταν τις ευθύνες και την εργασία τους, δημιούργησαν ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον, παρουσίασαν ανάρμοστη συμπεριφορά προς άλλους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένης της λεκτικής κακοποίησης και των διακρίσεων λόγω φύλου, και προσπάθησαν να πουλήσουν παράνομα την πνευματική ιδιοκτησία της ZA/UM. Περισσότερες λεπτομέρειες περιγράφονται από το στούντιο στην πλήρη δήλωση παρακάτω.

Το ZA/UM επιβεβαίωσε επίσης ότι εκκρεμούν νομικές καταθέσεις που σχετίζονται με την πρώην ομάδα, αλλά δεν αποκάλυψε περισσότερα. Τον προηγούμενο μήνα , Ο Korvitz μήνυσε τον ZA/UM μέσω της εταιρείας του Telomerγια τεκμηρίωση και έλεγχο, αν και δεν παρέχονται πρόσθετες λεπτομέρειες.

Μιλώντας σε εσθονική εφημερίδα Εσθονικό Ekspress (Μετάφραση από την Google), ο διευθύνων σύμβουλος της ZA/UM Ilmar Kompus είπε ότι το στούντιο υπέφερε από ένα «τοξικό περιβάλλον» και κατηγόρησε τον σχεδιαστή Disco Elysium Robert Kurvitz και τον συνεργάτη της μειονότητας Saandar Taal «για προσβολή συναδέλφων και την πρόθεσή τους να κλέψουν πνευματική ιδιοκτησία».

Ο Tal είναι πρώην Διευθυντής της ZA/UM UK LTD. Παραιτήθηκε τον Μάρτιο του 2021.

Ο Combus κατηγόρησε τους Korvitz και Tal ότι «πίστευαν τις γυναίκες και τις συναδέλφους τους», ισχυρισμοί που απηχούν εκείνους που διατυπώθηκαν από τις πηγές του GamesIndustry.biz.

«Μεταχειρίστηκαν τους συναδέλφους τους πολύ άσχημα», είπε ο Combus στην Ekspress. Παρά το γεγονός ότι τους μίλησα επανειλημμένα, τα πράγματα δεν βελτιώθηκαν, οπότε η εταιρεία έπρεπε να τους απολύσει, τον Ρόμπερτ [Kurvitz] Λέγεται ότι ήταν γνωστό ότι μειώνει τις γυναίκες και τους συναδέλφους του στο παρελθόν, αλλά αυτό δεν ήταν γνωστό στην εταιρεία πριν. Θα ήταν κοντόφθαλμο για μια αναπτυσσόμενη διεθνή εταιρεία να ανεχθεί μια τέτοια συμπεριφορά».

Μια πηγή με την οποία μίλησα GamesIndustry.bizΟ κ., ο οποίος ζήτησε να μην κατονομαστεί, περιέγραψε την κατάσταση ως “όχι ασπρόμαυρη” και είπε ότι οι μακροχρόνιοι υπάλληλοι ήταν απρόθυμοι να μιλήσουν δημόσια για τη συμπεριφορά του Corvetts επειδή τον σέβονταν και ένιωθαν ότι του χρωστούσαν τις θέσεις τους. Η πηγή μας ισχυρίστηκε ότι οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν αργότερα δεν είχαν ξεκάθαρη εικόνα της κατάστασης και ένιωθαν άβολα να μιλούν για λογαριασμό τρίτων.

Ο Combus ισχυρίστηκε επίσης ότι οι Corvettes και Tal συζήτησαν την επιθυμία τους να πάρουν τον έλεγχο της πνευματικής ιδιοκτησίας της εταιρείας – συμπεριλαμβανομένης της Disco Elysium – την οποία περιέγραψε ως “παραισθήσεις μεγαλείου”.

«Πήγαν να πουλήσουν τον εαυτό τους κρυφά και κατά παράβαση των υφιστάμενων συμβολαίων σε άλλους γνωστούς μεγάλους κατασκευαστές παιχνιδιών, αλλά κανείς δεν τους ένοιαζε», είπε ο Combus. Αυτό μπορεί να τους είχε θυμώσει».

«Μεταχειρίστηκαν τους συναδέλφους τους πολύ άσχημα», είπε ο Combus στην Ekspress. «Παρά το γεγονός ότι τους μιλάω ξανά και ξανά, τα πράγματα δεν έχουν βελτιωθεί».

Ο Combus πρόσθεσε ότι οι απολύσεις τους ζητήθηκαν και εκτελέστηκαν από τον Kaur Kender, εκτελεστικό παραγωγό και άμεσο διευθυντή της Disco Elysium εκείνη την εποχή.

Η Kinder έλαβε άδεια απουσίας για ιατρικούς λόγους στα τέλη Αυγούστου, σύμφωνα με την Kompus, η οποία έχει επαληθευτεί από τις δικές μας πηγές.

Πηγές που μίλησαν στο Ekspress περιέγραψαν μια σύγκρουση δύο οραμάτων μεταξύ του προσωπικού του ZA/UM με επικεφαλής τον Combus και της δημιουργικής ομάδας με επικεφαλής τον Robert Corvetts, ο οποίος θεωρούσε το κέρδος ως «μικρό».

Οι πηγές μας το επιβεβαίωσαν, με μία να περιγράφει την κατάσταση ως «το σχέδιο της εταιρείας του Διευθύνοντος Συμβούλου στη μία πλευρά και του συγγραφέα του Σαμ από την άλλη».

«Η φήμη ότι η απόφασή μας να τερματίσουμε τις συμβάσεις αυτών των ατόμων ελήφθη για οικονομικό όφελος είναι αβάσιμη και δεν αντικατοπτρίζει τα γεγονότα με κανέναν τρόπο», ανέφερε η ZA/UM στη δήλωσή της στο GamesIndustry.biz.

Μιλώντας στο Ekspress, ο Martin Luiga, συνιδρυτής του πρόσφατα διαλυμένου πολιτιστικού συλλόγου ZA/UM και συντάκτης του μυθιστορήματος Disco Elysium, είπε ότι «αναγκάστηκε να πιει από την ασυνήθιστη συμφωνία εργασίας» στο στούντιο.

«Η δουλειά είναι οργανωμένη με τέτοιο τρόπο που στόχος δεν είναι να κάνουμε αγώνες, αλλά να κάνουμε τους ανθρώπους να τσακωθούν μεταξύ τους», είπε ο Λουίγκα στην εφημερίδα.

Η διοικητική διαφυγή βρίσκεται ακόμη σε εξέλιξη. GamesIndustry.biz Έγινε γνωστό ότι ο συνιδρυτής του Special Division Ed Tomashowski ορίστηκε νέος επικεφαλής του ZA/UM αυτή την εβδομάδα, αν και το στούντιο δεν επιβεβαίωσε αυτόν τον διορισμό στη δήλωσή του.

Η πλήρης δήλωση που υποβλήθηκε στο GamesIndustry.biz μπορείτε να διαβάσετε παρακάτω:

“Το ZA/UM Studio εξέδωσε σήμερα μια δήλωση για να αντιμετωπίσει τις πρόσφατες αποβολές ομάδων που έχουν πυροδοτήσει δικαστικές διαμάχες και κάλυψη από τα μέσα ενημέρωσης: Η πρόσφατη αποβολή μερικών μελών της ομάδας ZA/UM Studio είχε ως αποτέλεσμα ανακριβείς νομικές καταθέσεις και κάλυψη ειδήσεων. Ενώ είμαστε σίγουροι ότι η ZA/UM θα επικρατήσει στο δικαστήριο μόλις ακούσουμε όλα τα γεγονότα, πιστεύουμε ότι είναι απαραίτητο να αντιμετωπίσουμε αβάσιμους ισχυρισμούς και ψέματα, απλώς για να υπερασπιστούμε σωστά τη ZA/UM και να προστατεύσουμε τους υπαλλήλους μας.

«Παρόλο που η ενεργός δικαστική διαδικασία περιορίζει ό,τι μπορούμε να μοιραστούμε δημόσια, πιστεύουμε ότι οι πρόσθετες πληροφορίες θα παρέχουν μια πιο ακριβή εικόνα, καθώς οι πρώην υπάλληλοί μας έχουν παραμελήσει να δηλώσουν βασικά γεγονότα σε δημοσιογράφους, σε ιστολόγια και σε άλλες δημόσιες πλατφόρμες. Για λόγους σαφήνειας και ακρίβειας, μοιραζόμαστε λόγους για δικαιολογημένες απολύσεις. Μερικά από τα πρώην μέλη της ομάδας ZA/UM Studio:

● Περιορίζεται στο να μην μοιράζονται τις ευθύνες και τη δουλειά τους — συμπεριλαμβανομένου του να μην εργάζονται καθόλου για περίπου δύο χρόνια ενώ το στούντιο εξακολουθεί να πληρώνεται — και να αναγκάζουν τους συναδέλφους να αναπληρώσουν την έλλειψη προσπάθειας.
● Δημιουργήστε ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας που έρχεται σε αντίθεση με την κουλτούρα των ZA/UM και την παραγωγικότητα της ομάδας.
● Ανάρμοστη συμπεριφορά στις συναλλαγές με άλλους συναδέλφους, συμπεριλαμβανομένης της λεκτικής κακοποίησης και των διακρίσεων λόγω φύλου.
● Προσπάθειες παράνομης πώλησης της πνευματικής ιδιοκτησίας άλλων εταιρειών παιχνιδιών ZA / UM με στόχο την υπονόμευση της υπόλοιπης ομάδας.

«Το ZA/UM δεν μπορεί και δεν πρόκειται να ανεχθεί κραυγαλέο παράπτωμα, ακόμη και από άτομα που, μαζί με την ευρύτερη ομάδα, συνέβαλαν σε ένα παιχνίδι για το οποίο είμαστε εξαιρετικά περήφανοι και που συνεχίζει να αιχμαλωτίζει τη φαντασία σε όλο τον κόσμο. Εκτός από τη δημιουργικότητα και την καινοτομία , ZA/UM σημαίνει Επίσης επαγγελματισμός, ευγένεια, ευπρέπεια και δικαιοσύνη, που είναι αυτό που περιμένουμε από όλους τους υπαλλήλους μας. Θα ήταν κοντόφθαλμο να δεχτούμε οτιδήποτε λιγότερο, γιατί χρειαζόμαστε παίκτες σε μια ομάδα για την ίδια τη συνεργατική διαδικασία που κάνει παιχνίδια.

«Η φήμη ότι η απόφασή μας να τερματίσουμε τις συμβάσεις αυτών των ατόμων έγινε για οικονομικό όφελος είναι εντελώς αβάσιμη και δεν αντικατοπτρίζει με κανέναν τρόπο τα γεγονότα. Ήταν μια απόφαση που έπρεπε να ληφθεί για την ευημερία του ομίλου. Επιπλέον, ο Ζ.Α. /UM απορρίπτει κάθε αξίωση που διαπράττει οικονομικές αδικοπραγίες ή απάτη σε βάρος μας. Η συντριπτική πλειονότητα των κερδών της Disco Elysium έχει επενδυθεί στο στούντιο προκειμένου να χρηματοδοτηθούν τα επόμενα έργα μας, τα οποία αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε εξέλιξη.

«Δεν θα αφήσουμε τις ενέργειες και τα σχόλια μερικών φωνών να αποσπάσουν την προσοχή από τη σημαντική δουλειά του στούντιο. Το ZA/UM έχει τριπλασιαστεί σε μέγεθος από πέρυσι σε σχεδόν 100 υπαλλήλους, ενώ διατηρεί τη συντριπτική πλειοψηφία της ομάδας που εργάστηκε στο Disco Elysium. Έχουμε δημιουργήσει μια ενθουσιώδη και δημιουργική ομάδα απίστευτου ταλέντου που συνεχίζει να συνδυάζει αφήγηση, τέχνη και τεχνολογία στις προσπάθειές μας να αναβαθμίσουμε τα βιντεοπαιχνίδια και να επαναπροσδιορίσουμε τα είδη. Είμαστε ενθουσιασμένοι που το κάνουμε αυτό με όλη την αγάπη και την ευφυΐα στην καρδιά και στο μυαλό μας. Έχουμε τόσα πολλά να σου δείξουμε».