Αρκετοί προγραμματιστές της Rockstar Games επέκριναν την εταιρεία επειδή είπε στους υπαλλήλους ότι πρέπει να επιστρέψουν στο γραφείο με πλήρη απασχόληση τον Απρίλιο.
Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, η Rockstar ενημέρωσε τους υπαλλήλους για τα σχέδιά της να τερματίσει την πολιτική υβριδικής εργασίας της για λόγους παραγωγικότητας και ασφάλειας.
Η κίνηση έρχεται μετά από μια σειρά από διαρροές υψηλού προφίλ για το Grand Theft Auto 6 και η επικεφαλής έκδοσης της Rockstar Jenn Kolbe είπε ότι η εταιρεία ανακάλυψε ότι υπάρχουν «απτά οφέλη» από την προσωπική εργασία. Bloomberg που αναφέρθηκαν.
Η απόφαση επικρίθηκε έντονα από το Ανεξάρτητο Συνδικάτο Εργαζομένων της Μεγάλης Βρετανίας (IWGB) και ορισμένα μέλη του που είναι υπάλληλοι της Rockstar.
Λένε ότι το σχέδιο απόσυρσης των προβλέψεων για την εξ αποστάσεως εργασία για την πλειονότητα των εργαζομένων στις 15 Απριλίου αντιπροσωπεύει την τελευταία σειρά από αθετημένες υποσχέσεις και ότι θα μπορούσε να οδηγήσει σε επιστροφή ανθυγιεινών πρακτικών εργασίας στην εταιρεία.
Πέρυσι, οι συνδικαλισμένοι εργαζόμενοι της Rockstar υπέβαλαν μια αναφορά με 175 υπογραφές, ζητώντας τη συνέχιση των επιλογών εξ αποστάσεως εργασίας ως απάντηση στην υποχρεωτική μετάβαση σε τριήμερη εβδομαδιαία εργασία.
Εκείνη την εποχή, η Rockstar φέρεται να δήλωσε σε ένα email σε επίπεδο εργαζομένων: “Αυτό δεν είναι το πρώτο μας βήμα για να εργαζόμαστε 5 ημέρες την εβδομάδα. Κανείς δεν θέλει να επιστρέψει στον παλιό τρόπο εργασίας.”
«Η εργασία από το σπίτι ήταν σωσίβιο για πολλούς από εμάς στη Rockstar, επιτρέποντάς μας να εξισορροπούμε τις ευθύνες φροντίδας, να διαχειριζόμαστε τις αναπηρίες και τη μετάβαση όπως χρειαζόμαστε», είπε ένας ανώνυμος υπάλληλος. «Τώρα, η Rockstar κλέβει αυτό το σωσίβιο χωρίς να δώσει ούτε δευτερόλεπτο σκεφτόμαστε τους εργαζόμενους που θα επηρεαστούν περισσότερο».
«Μετά από τόσες αθετημένες υποσχέσεις, τώρα φοβόμαστε ότι η διοίκηση ανοίγει το δρόμο για επιστροφή σε τοξικές πρακτικές «κρίσης». Η ανώτερη ηγεσία πρέπει να επανεξετάσει τη βιαστική λήψη αποφάσεων και να συνεργαστεί με τους υπαλλήλους της για να βρει μια ρύθμιση που να λειτουργεί για όλους. ”
“Ως συνήθως, δεν υπήρξε καμία διαβούλευση μαζί μας: τους ανθρώπους που επηρεάζουν περισσότερο αυτές οι αλλαγές πολιτικής”, είπε ένας άλλος υπάλληλος της Rockstar. “Μια από τις ανησυχίες μου είναι να αναγκάζομαι να δουλεύω αργά στο γραφείο για να διατηρήσω επαφή με παγκόσμιες ομάδες πριν μπορέσουμε συνδέεστε από το σπίτι για καθυστερημένες συσκέψεις. Αυτό σημαίνει ότι χάνουμε χρόνο με τις οικογένειές μας. Γνωρίζω επίσης συναδέλφους με προβλήματα υγείας που τους εμποδίζουν να εργαστούν στο γραφείο πλήρους απασχόλησης και που βρίσκονται τώρα σε κενό.
Ένας άλλος εργαζόμενος, μιλώντας εκ μέρους των συναδέλφων του, είπε: «Εμείς οι εργαζόμενοι νοιαζόμαστε βαθιά για τα παιχνίδια που κάνουμε και το πάθος, οι δεξιότητες και τα ταλέντα μας δεν πρέπει ποτέ να θεωρούνται δεδομένα από τη διοίκηση του στούντιο. Μέσω της συνεργασίας, μια υγιής ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και κουλτούρα στο χώρο εργασίας, συνεχίζουμε να φτιάχνουμε μερικά από τα πιο αγαπημένα και εκπληκτικά παιχνίδια στον κλάδο μας.
Τα τελευταία χρόνια, η Rockstar φέρεται να έχει κάνει ακριβώς αυτό Κάντε πρόοδο Στην ανακούφιση μιας περιβόητης κουλτούρας κρίσης, που έβλεπε τους υπαλλήλους να εργάζονται υπερωρίες τις νύχτες και τα Σαββατοκύριακα για να κρατούν τα έργα εντός του χρονοδιαγράμματος. Το πρώτο τρέιλερ για το Grand Theft Auto 6 κυκλοφόρησε τον Δεκέμβριο, επιβεβαιώνοντας την προγραμματισμένη ημερομηνία κυκλοφορίας του 2025.
«Στη Rockstar, οι εργαζόμενοι της IWGB πιέζουν για διαφάνεια στις αμοιβές και τις προαγωγές, μια υγιή και χωρίς αποκλεισμούς κουλτούρα στο χώρο εργασίας και μια ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής που επικεντρώνεται γύρω από αυτό που χρειάζεται κάθε εργαζόμενος», δήλωσε ο Austin Kilmore, Επικεφαλής του Προσωπικού της IWGB Games. «Είναι απαράδεκτο η ηγεσία της Rockstar να έχει επανειλημμένα υπαναχωρήσει στον λόγο της και να αγνοεί τα αιτήματα των εργαζομένων για βασικές συνθήκες εργασίας.
“Οι εργαζόμενοι σε όλο τον κλάδο έχουν κουραστεί να επιτρέπουν στα στελέχη να λαμβάνουν απερίσκεπτες και επιβλαβείς αποφάσεις και οι εργαζόμενοι της Rockstar μας δείχνουν την αρχή του τι θα ακολουθήσει εάν αγνοούνται συνεχώς. Δεν υπάρχει καλύτερος χρόνος από τώρα για να γίνετε μέλος του σωματείου μας και να πιέσουμε για η βιομηχανία τυχερών παιχνιδιών να γίνει ένα υγιές, βιώσιμο παιχνίδι όπως το ξέρουμε».