Breaking
Κυ. Δεκ 22nd, 2024

GO or bust: Ο ελληνικός προσανατολισμός τελειώνει στην πανεπιστημιούπολη

Την περασμένη εβδομάδα, η ελληνική ζωή έχει γίνει μια από τις σημαντικότερες παραδόσεις της. Η διαδικασία ελληνικού προσανατολισμού (GO) διαρκεί περίπου τρεις εβδομάδες και περιλαμβάνει 55 ώρες υποχρεωτικής εργασίας που παρέχεται από μια συγκεκριμένη αδελφότητα ή κοινότητα, αν και κάθε οργανισμός έχει διαφορετικά καθήκοντα. Η διαδικασία GO καταρτίστηκε πριν από λίγες εβδομάδες και διευθύνθηκε από την Ellen Avad, την ηγέτιδα του Greek Life, η οποία διασφαλίζει ότι το Section IX δεν παρεμβαίνει σε ρήτρες και δεν ακολουθεί συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με το hacking. Ορισμένα συγκεκριμένα παραδείγματα που παρατίθενται από τον Όμιλο Greek Life δείχνουν ότι η διαδικασία δεν συνεπάγεται κανενός είδους σωματική βλάβη σε ένα άτομο, πρόκληση υπερβολικής κόπωσης, έκχυση αντικειμένων σε ένα άτομο ή οδήγηση σε αυτοκίνητο με κλειστά μάτια. Αυτοί οι κανόνες πρέπει να επιβάλλονται καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας GO και οι εταιρείες ενδέχεται να επιβληθούν πρόστιμα εάν δεν συμμορφωθούν. Επιπλέον, τα νέα μέλη που περνούν από το GO θα πρέπει να παρακολουθήσουν το βίντεο που παρέχεται από το Office of Equity and Compliance σχετικά με ζητήματα παραβίασης του Τίτλου IX και τον τρόπο αναγνώρισης της σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς. Στην ιστορία του Hope College, λέγεται ότι το hazing ήταν αρκετό για να εγγυηθεί την πλήρη αλλαγή της ονομασίας της διαδικασίας – από “ενέχυρο” σε “ελληνικό προσανατολισμό” – για να αποκλειστεί η διαδικασία από τα αρνητικά του hazing.

Η Hope συντάσσει έγγραφα που αφορούν πιθανά εξωφρενικά περιστατικά μέσα σε έναν οργανισμό και περιγράφουν πιθανούς ισχυρισμούς που θα μπορούσαν να ασκηθούν εναντίον μιας ομάδας ή ενός συγκεκριμένου μέλους. Υπάρχει μια ολόκληρη διαδικασία που περνάει ένας οργανισμός ή μέλος εάν καταγγελθεί μια υπόθεση, συμπεριλαμβανομένης της σύστασης προς το Ελληνικό Δικαστικό Συμβούλιο και της συμμόρφωσης από το Συμβούλιο της Διααδερφότητας και το Πανελλήνιο Συμβούλιο. Αλλά μέχρι στιγμής φέτος δεν έχουν αναφερθεί επίσημοι λογαριασμοί στο διοικητικό συμβούλιο ή στο συμβούλιο, αν και κυκλοφορούν φήμες από αυτή τη στιγμή.

Μετά την εικονική δραστηριότητα του προηγούμενου έτους, η διαδικασία GO εμφανίστηκε ξανά φέτος και η πανεπιστημιούπολη ήταν ζωντανή με chat και buzz σχετικά με τα νέα μέλη. Συγκεκριμένες εφαρμογές χρησιμοποιούνται για τη διάδοση πληροφοριών σχετικά με τις δυνατότητες του τι συμβαίνει κατά τη λειτουργία μιας εταιρείας, αλλά τίποτα δεν μπορεί να επιβεβαιωθεί ή να απορριφθεί λόγω της αυστηρής εμπιστευτικότητας των εταιρειών. Υπάρχουν συνθήκες σχετικά με τις εταιρείες και τις παραδόσεις, τις διαδικασίες και τις απαιτήσεις τους που επιπλέουν στην πανεπιστημιούπολη για το καλύτερο μέρος της ζωής κάθε εταιρείας. Τα νέα μέλη δεν πρέπει να λένε σε κανέναν για το τι συμβαίνει σε μέρη όπου το GO συμμετέχει στη διαδικασία και δεν υπάρχουν ήδη ενεργά μέλη. Μέρος της γοητείας του να είσαι σε ένα ελληνικό περιβάλλον είναι τα μυστικά για να γίνεις οικείος άνθρωπος, καθώς και η υπόσχεση για φιλία και συνεργασία.

Αλλά αυτά τα οφέλη δεν έρχονται εύκολα σε ένα νέο μέλος, κάτι που είναι μία από τις κύριες λειτουργίες της διαδικασίας GO. Ο Aidan Halfmann (’24) πέρυσι είδε μερικούς από τους φίλους του να μπαίνουν σε εταιρείες και τώρα είναι νέο μέλος της αδελφότητας Phi Sigma Kappa. Σημειώνει ότι το να μην ξέρεις τι να περιμένεις είναι λίγο τρομακτικό και ότι η δέσμευση χρόνου ήταν εκπληκτική, αλλά τα οφέλη της τελευταίας διαδικασίας υπερτερούν των μειονεκτημάτων. Λέει, «Έχω δει την ανάπτυξη και τη βελτίωση της κοινωνικής μου ζωής με τους γύρω μου. Είμαι χαρούμενος που έχω μια ομάδα φίλων τους οποίους μπορώ να αποκαλώ αδέρφια και ανυπομονώ να μου δοθεί η ευκαιρία να συναντηθώ. Περισσότεροι άνθρωποι. “Οι μέθοδοι σύνδεσης των ανθρώπων ποικίλλουν δραστικά, αλλά ένα κοινό θέμα είναι να περνούν πολύ χρόνο μαζί και να μοιράζονται κοινές εμπειρίες. Ο Χόφμαν και τα υπόλοιπα νέα μέλη δεν αποτελούν εξαίρεση. Η οργάνωσή τους ολοκλήρωσε τη διαδικασία το περασμένο Σάββατο, με τον Χόφμαν και τα δέκα αδέρφια του ενεργά μέλη για περισσότερο από μια εβδομάδα. .

Ένα άλλο άτομο που έζησε για πρώτη φορά τη διαδικασία GO ήταν η Emily McCloskey (’25), η οποία δεν είχε προηγούμενη εμπειρία με την ελληνική ζωή ή οποιαδήποτε άλλη οργάνωση εκτός από τα αρχεία που δίνονται από τη διαδικασία φήμων και έκτακτης ανάγκης. Ο McCloskey εντάσσεται στην κοινωνική οργάνωση Alpha GammaFi και, όπως ο Hoffman, αναφέρει ότι το GO αφιερώνει περισσότερο χρόνο σε νέα μέλη. Αλλά και προσωπικά αναλογίζεται πώς αυτή η διαδικασία επηρέασε τον εαυτό της και τους γύρω της. Σχολίασε πώς αυτή η διαδικασία αμφισβήτησε τις προτιμήσεις του, αλλά τελικά άξιζε κάθε δευτερόλεπτο. Λέει, «Μετά την τελευταία εκδήλωση του GO, ένιωσα ένα κύμα ανακούφισης. Χρειάζομαι περισσότερο χρόνο για να είμαι ο εαυτός μου με όλους, αλλά η κατάσταση είναι τόσο χαλαρή και ξέρω ότι θα νιώθω εξίσου άνετα με το πόσο χρόνο περνάω με όλους. Από τις βιασύνες σε ένα πιο επίσημο περιβάλλον, ο καθένας πρέπει να φορέσει το καλύτερο πρόσωπό του και η μετάβαση στο ανεπίσημο και τελετουργικό περιβάλλον φέρνει διαφορετικές προκλήσεις σε όλους, αλλά τελικά όσοι μένουν – όπως ο McCloskey – έχουν βιώσει μια αλλαγή.

Με την επίσημη λήξη του Ελληνικού Προσανατολισμού, όλα τα νέα και ακόμη ενεργά μέλη έχουν ονομαστεί ως Εβδομάδα Εκτέλεσης σε μια εορταστική περίοδο, υποδεικνύοντας ότι όλα τα νέα μέλη είναι επίσημα ενεργά στον οργανισμό τους. Όπως και το GO, το Activation Week εξακολουθεί να είναι ένα μυστήριο για το κοινό, αν και έχει περάσει από φίλο σε φίλο μέσω εικασιών και ιστοριών. Κάθε χρόνο, η διαδικασία GO γίνεται όλο και πιο αποτελεσματική για την αποφυγή των νομικών τελών και για την ευημερία των φοιτητών που θέλουν να εγγραφούν σε ένα ίδρυμα και να μην ξεφύγουν από το σοκ. Αν και το να είσαι μέρος της ελληνικής ζωής μπορεί να μην είναι το φλιτζάνι του τσαγιού όλων, όσοι επιλέγουν να συμμετάσχουν έχουν το δικαίωμα να απολαμβάνουν τη διαδικασία GO και να αισθάνονται ότι τους εκτιμούν ο οργανισμός τους και η άλλη κοινότητα. Από τη μετονομασία της υπόσχεσης σε ελληνικό προσανατολισμό, η διαδικασία αποδοχής νέων μελών σε έναν οργανισμό είναι υψηλή στην κοινότητα Hope και μετατρέπει τους τακτικούς φοιτητές σε μέλη πλήρους απασχόλησης μιας από τις μεγαλύτερες υποκουλτούρες στην πανεπιστημιούπολη.

By Jason Basil

"Εμπειρογνώμονας τηλεόρασης. Μελετητής τροφίμων. Αφιερωμένος συγγραφέας. Ανεμιστήρας ταξιδιού. Ερασιτέχνης αναγνώστης. Εξερευνητής. Αθεράπευτος φανατικός μπύρας"

Related Post

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *