240 μαθητές από 36 χώρες σε όλη την Ευρώπη συμμετείχαν στον έκτο παγκόσμιο διαγωνισμό CEO Challenge 2021 που διοργανώθηκε από την αμερικανική πολυεθνική εταιρεία καταναλωτικών αγαθών Procter & Gamble (P&G).
Το P&G International CEO Challenge είναι μια σημαντική ετήσια εκδήλωση για φοιτητές και νέους πτυχιούχους από όλο τον κόσμο, οι οποίοι συμμετέχουν σε μια σειρά από πραγματικές επιχειρηματικές προκλήσεις.
Οι συμμετέχοντες εργάζονται ατομικά και σε ομάδες για να βρουν επιχειρηματικές στρατηγικές, σχέδια και λύσεις.
Ανακοινώνοντας τους νικητές φέτος, η αμερικανική εταιρεία δήλωσε: “Το CEO Challenge στοχεύει να λειτουργήσει ως σύνδεσμος μεταξύ ακαδημαϊκών γνώσεων και εργασιακής εμπειρίας.”
«Υπό την καθοδήγηση των έμπειρων στελεχών της εταιρείας, οι μαθητές έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, αλλά και να αξιολογηθούν σχετικά με την ανάπτυξη επιχειρηματικών στρατηγικών και την επίλυση πραγματικών επιχειρηματικών προβλημάτων υπό πραγματικές επιχειρηματικές συνθήκες.
«Είμαστε περήφανοι που προσκαλούμε μαθητές από κάθε γωνιά του κόσμου που ενδιαφέρονται για επιχειρήσεις, επιχειρηματικότητα, αναλυτικά στοιχεία, συστήματα πληροφορικής, οικονομικά, μάρκετινγκ και άλλους τομείς.
“Μέχρι στιγμής, χιλιάδες νέοι από διαφορετικές χώρες, από διαφορετικά υπόβαθρα, εμπειρίες και πολιτισμούς έχουν συμμετάσχει σε αυτήν την εκδήλωση, και πολλοί από αυτούς ανήκουν τώρα στην οικογένεια P&G.”
Ο διαγωνισμός είναι η ευκαιρία μιας ζωής για μαθητές που μπορούν να εργαστούν σε σενάρια πραγματικής ζωής για μερικές από τις μεγαλύτερες μάρκες της P&G, συμπεριλαμβανομένων των Oral-B, Pantene, Pampers, Olay, Head & Shoulders, Gillette, Febreze, Fairy και Ariel και να αναπτύξουν πραγματικά προϊόντα όπως οδοντόπαστες, οδοντόβουρτσες, καθαριστικά, σαμπουάν, ενυδατικές κρέμες και άλλα καλλυντικά.
Η ελληνική ομάδα που συμμετείχε στον διαγωνισμό αποτελούνταν από τρεις φοιτητές από το Πανεπιστήμιο της Μακεδονίας, οι οποίοι κατάφεραν να εντυπωσιάσουν την κριτική επιτροπή των στελεχών και διευθυντών της P&G.
Οι Έλληνες μαθητές ήρθαν πρώτοι μεταξύ όλων των άλλων ομάδων στη Νοτιοανατολική Ευρώπη και προχώρησαν στο επόμενο στάδιο του CEO Challenge, όπου θα ανταγωνίζονται με τις καλύτερες ομάδες από άλλες ευρωπαϊκές περιοχές για το βραβείο «Best European Team».
Σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, ο διαγωνισμός πραγματοποιήθηκε αυτή τη φορά στο διαδίκτυο, λόγω της πανδημίας COVID-19 και των διαφόρων περιορισμών ταξιδιού, με τους μαθητές να κληθούν να υποβάλουν τα έργα τους ουσιαστικά και να δείξουν τις δεξιότητές τους στη στρατηγική σκέψη και την καινοτομία.
«Ζούμε σε μια εποχή αναστατωτικών εξελίξεων στην οικονομία, στην κοινωνία μας και στις περισσότερες βιομηχανίες, οι οποίες έχουν γίνει πιο σοβαρές λόγω της κρίσης υγείας που βιώνουμε», δήλωσε ο Διευθυντής Επικοινωνιών της P&G για τη Νοτιοανατολική και Κεντρική Ευρώπη.
«Το σίγουρο είναι ότι οι νέοι σήμερα πρέπει να αναπτύξουν εντελώς νέες δεξιότητες για να αντιμετωπίσουν επιτυχώς νέες προκλήσεις.
Μέσω της εμπειρίας CEO Challenge, προσφέρουμε στους αυριανούς ηγέτες την ευκαιρία να γνωρίσουν στενά τι σημαίνει να είσαι στο τιμόνι μιας μεγάλης εταιρείας, καθώς σύντομα θα κληθούν να βοηθήσουν στην ανάπτυξη του κύκλου, όχι μόνο στην επιχείρηση του μέλλοντος, αλλά και ολόκληρης της κοινότητάς μας στο μέλλον. “
Η συμμετοχή της Ελλάδας σε διεθνείς εκπαιδευτικούς διαγωνισμούς ήταν πολύ πιο έντονη τα τελευταία τρία χρόνια, με Έλληνες μαθητές να ξεχωρίζουν στις επιχειρήσεις, το μάρκετινγκ, τη φυσική και την πληροφορική.
Δεν είναι επίσης η πρώτη φορά που μια ελληνική ομάδα έφτασε στους τελικούς του Διευθύνοντος Συμβούλου της P&G, καθώς το 2018, φοιτητές από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο Αθηνών διαγωνίστηκαν στον τελικό γύρο του Παναμά εναντίον όλων των άλλων νικητών. Ομάδες από όλο τον κόσμο.
“Πιστεύω ότι με την πρόκληση των CEOs, έχω αναπτύξει τις οργανωτικές μου δεξιότητες καθώς και την ικανότητά μου να παρουσιάζω στο κοινό”, δήλωσε ο Esunas, ένας από τους νικητές της ελληνικής ομάδας.
«Το γεγονός ότι μια ομάδα τριών θα πρέπει να επιτύχει ένα τέλειο αποτέλεσμα μέσα σε λίγες ώρες καθιστά απαραίτητες τις οργανωτικές δεξιότητες. Βλέποντας τον τρόπο με τον οποίο η P&G αντιμετωπίζει τους υπαλλήλους της και τις προσπάθειες που καταβάλλουν για την προσέλκυση των ισχυρότερων υποψηφίων με ενέπνευσε και με έκανε να σκεφτώ την P&G ως ο ιδανικός εργοδότης για το μέλλον. “
Με την αυξανόμενη ανάπτυξη της P&G στην Ελλάδα και την αύξηση των νέων ευκαιριών απασχόλησης στη χώρα, η P&G Hellas, μέσω των εταιρικών προγραμμάτων κατάρτισης και διαδικτυακών σεμιναρίων το 2021 και διαδραστικών εκδηλώσεων, σχεδιάζει να μεταμορφώσει τις σχολικές γνώσεις που έχουν ήδη αποκτήσει Έλληνες μαθητές στο πρακτική εμπειρία, επομένως μια ολιστική εικόνα των απαιτήσεων της αγοράς.
Ο ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ ΝΕΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΟ ΕΡΓΟ ΣΤΗΝ ΑΛΒΑΝΙΑ