Η πολυπολιτισμικότητα έχει γίνει λέξη-κλειδί στην Αυστραλία, καθώς οι δημοσκοπήσεις σαρώνουν για να γιορτάσουν την ποικιλομορφία της Αυστραλίας καθώς μετακινείται από την ευκαιρία φωτογραφίας στην ευκαιρία της φωτογραφίας και στη συνέχεια αγνοεί τις πραγματικές ανάγκες των πολυπολιτισμικών κοινωνιών όταν έρθει η ώρα να νομοθετήσει.
Ο Andrew Giles, υπουργός Σκιών Πολυπολιτισμικών Υποθέσεων, έχει δώσει πίστωση στον Πρόεδρο της Πολυπολιτισμικής Ειδικής Ομάδας, Peter Khalil και στη Γραμματέα Anne Stanley, για την ποιότητα των εργασιών τους στην έκθεση Task Force για την Πολυπολιτισμική Συμμετοχή σε Δράση «για να βεβαιωθούμε ότι εμείς μην το κάνεις αυτό. “Αντιμετωπίστε την πολυπολιτισμικότητα. Αλλά είναι απλώς μια λέξη-κλειδί” διασφαλίζοντας ότι κάθε προοπτική “ακούγεται”, από τη μία πλευρά, αλλά και διατυπώνει συστάσεις για να αντιμετωπίσει την πραγματική ουσία της διαφορετικότητας και να χαρτογραφήσει την πορεία προς τα εμπρός.
Ο Πρόεδρος της Αυστραλίας Εργασίας Anthony Albanese παρακολούθησε την έναρξη της έκθεσης στο Ιταλικό Μουσείο και είπε: «Αυτή η έκθεση είναι μέρος της εργασιακής παράδοσης. Πίσω στην κυβέρνηση Whitlam το 1973, η κυβέρνηση Εργασίας υιοθέτησε τον νόμο περί φυλετικών διακρίσεων, κάτι που έχει η σημερινή κυβέρνηση προσπάθησαν να αποδυναμώσουν τα οκτώ χρόνια που το πέρασαν στην κυβέρνηση. “
Ερωτηθείς σχετικά με τα καθυστερημένα βήματα κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ο κ. Giles είπε ότι ο πρωθυπουργός Scott Morrison και ο ενεργός υπουργός πολυπολιτισμικότητας Alan Tudge, εκείνη την εποχή, είπε στους διεθνείς φοιτητές ότι το σπίτι τους ήταν «καταχρηστικό» για όλους τους Αυστραλούς. Η ίδια έκθεση, η οποία δημιουργήθηκε στα τέλη του 2019 και ξεκίνησε με μια εναρκτήρια συνάντηση στα γραφεία της Μπρούνια, τεκμηριώνει τις επιπτώσεις της επιδημίας.
“Υπήρχε ένα βασικό επίπεδο προκατάληψης και ρατσισμού που υπήρχε ήδη και αυτός ο τύπος επιδεινώθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ειδικά για τους Ασιάτες της Αυστραλίας”, δήλωσε ο Khalil.
Διαβάστε περισσότερα: Πρέπει να “επανεκκινήσουμε” την πολιτική μας για την πολυπολιτισμικότητα;
Η ομάδα εργασίας συναντήθηκε με πολυπολιτισμικούς ενδιαφερόμενους και ηγέτες της κοινότητας σε όλη την Αυστραλία για περισσότερο από 18 μήνες και έχει λάβει περισσότερες από 60 υποβολές για να βοηθήσει στην ενημέρωση του τρόπου με τον οποίο οι πολιτικές και οι υπηρεσίες βελτιώνονται για τις πολυπολιτισμικές αυστραλιανές κοινότητες, ιδίως σε σχέση με την πρόσβαση σε υπηρεσίες και την επιχειρηματική υποστήριξη με Ο Χαλίλ είπε: «Το γεγονός ότι« οι μετανάστες έχουν διπλάσιες πιθανότητες να ξεκινήσουν μια επιχείρηση και ότι το ένα τρίτο των μικρών επιχειρήσεων ανήκουν σε αυτούς που γεννιούνται στο εξωτερικό ».
“Ακόμη και με αυτήν την επιτυχία στον επιχειρηματικό κόσμο, εξακολουθούν να υπάρχουν διαρθρωτικά εμπόδια για τους Αυστραλούς με διαφορετικό εθνικό υπόβαθρο σε πολλούς άλλους τομείς της οικονομίας.”
Ο κ. Khalil, γιος Αιγύπτιων μεταναστών που εγκατέλειψαν τα σπίτια τους «αναζητώντας ένα ασφαλέστερο και λαμπρότερο μέλλον», δήλωσε ότι ενώ το άτυπο ρατσισμό και τα ψευδώνυμα έχουν τελειώσει, πρέπει τώρα να αντιμετωπίσουμε τις διαρθρωτικές προκαταλήψεις, προσθέτοντας, «Οι άνθρωποι εκτίθενται σε διαρθρωτικά προκατάληψη όταν προσπαθούν να έχουν πρόσβαση στο NDIS »και σε άλλες υπηρεσίες. Σημείωσε επίσης ότι το Κοινοβούλιο είναι σε μεγάλο βαθμό μονοπολιτισμικό, με λίγες εξαιρέσεις, καθώς το 95 τοις εκατό των μελών του διοικητικού συμβουλίου είναι Αγγλο-Αυστραλοί και πολύ λίγοι βουλευτές από διαφορετικά υπόβαθρα με λίγες εξαιρέσεις, όπως ο ίδιος ο ηγέτης της επιχείρησης και φυσικά η Μαρία Βαμβάκινο, η πρώτη ελληνική- γεννημένη γυναίκα. Παρέμβαση στο Κοινοβούλιο – “πρωτοπόρος.”
Αν και αντιπροσωπεύουν σχεδόν το ένα τέταρτο του πληθυσμού της Αυστραλίας, άνθρωποι από διαφορετικό εθνικό υπόβαθρο αποτελούν μόνο ένα μικρό ποσοστό των κορυφαίων ηγετών της Αυστραλίας. Τα κοινοβούλια, τα πανεπιστήμια και τα διοικητικά μας συμβούλια είναι ουσιαστικά ένα κλειστό κατάστημα. “
“Η έκθεση που παρουσιάσαμε σήμερα είναι ένα σημαντικό πρώτο βήμα για την οικοδόμηση μιας πιο αντιπροσωπευτικής Αυστραλίας, όπου άνθρωποι από διαφορετικό υπόβαθρο αισθάνονται σαν να μην υπάρχει κλειστή πόρτα στο πρόσωπό τους.”
Διαβάστε περισσότερα: Το Εργατικό Κόμμα παρουσιάζει το πολυπολιτισμικό μανιφέστο του, ένα όραμα της διαφορετικότητας
Πρέπει να γίνουν περισσότερα
«Είμαστε εδώ σήμερα στο Carlton, το ιταλικό κέντρο καφέ, φαγητού και πολιτισμού στη Μελβούρνη και είναι εύκολο για όλους – συμπεριλαμβανομένων των έξυπνων ερευνών – να απολαύσουν αυτήν την ξεχωριστή πολυπολιτισμικότητα στην οθόνη. Αλλά οι Ιταλοί, όταν έφτασαν για πρώτη φορά, είναι ακριβώς σαν κάθε γενιά νεοαφιχθέντων μεταναστών., υποβλήθηκαν σε φυλετικούς σπινθήρες, ονομάστηκαν γουρούγκ και θεωρούνταν ξένοι, είπε ο κ. Khalil, προσθέτοντας ότι παρά την πρόοδο, πρέπει να γίνουν περισσότερα για καθιερωμένες και αναδυόμενες κοινωνίες.
“Υπάρχει μια υπόθεση ότι οι υπάρχουσες κοινωνίες όπως οι Έλληνες και οι Ιταλοί είναι καλά, και συχνά αυτό είναι κάποιο είδος ανεπάρκειας”, δήλωσε ο Chris Pavlides, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Pronia, που συνέβαλαν στην έκθεση. πολέμησαν σκληρά και είχαν το θάρρος και το πάθος, έτσι οι μελλοντικές γενιές μπορούν να έχουν περισσότερες ευκαιρίες, αλλά πρέπει να φέρουμε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων ό, τι πρέπει να μάθουν.
Η έκθεση ήταν περιεκτική, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες διαφορετικών κοινωνιών – παλαιών και νέων. Μία από τις συστάσεις της έκθεσης είναι να εξεταστεί το ενδεχόμενο δημιουργίας ενός νέου προγράμματος επιχειρηματικών κινήτρων που θα εστιάζει στην «προσέγγιση και ευημερία» του CALD για τη στήριξη νέων μεταναστών στη δημιουργία μικρών επιχειρήσεων. Οι συστάσεις εστιάζονται επίσης στη βελτίωση της πρόσβασης μέσω καλύτερων υπηρεσιών μετάφρασης σε ολόκληρη την κυβέρνηση και στο σχεδιασμό ψηφιακών κυβερνητικών υπηρεσιών για κοινότητες CALD.
Ο κ. Albanese είπε ότι η έκθεση παρέχει συστάσεις που θα μπορούσαν να «οδηγήσουν σε πρακτικά αποτελέσματα» για την Αυστραλία και να χρησιμεύσουν ως πρότυπο για τον υπόλοιπο κόσμο, σημειώνοντας «την ευκαιρία στην οποία πρέπει να είμαστε ένας μικρόκοσμος του κόσμου, για να δείξουμε αυτήν την ποικιλομορφία και τη διαφορά στο υπόβαθρο, τη φυλή και τις θρησκευτικές διαφορές μεταξύ τους. “Είναι κάτι που όλοι είμαστε τόσο πλούσιοι. Δείχνει την εκπαίδευση του γιου του στο Δημοτικό Σχολείο Dulwich Hill όπου το μάθημα, γεμάτο με μαθητές από διαφορετικό υπόβαθρο, τραγούδησε ένα τραγούδι στα Κινέζικα. “Τι τέλειο!”
«Στέκομαι μπροστά σας σήμερα ως το πρώτο πρόσωπο χωρίς όνομα Anglo Celtic που παρουσιάζεται ως πρωθυπουργός αυτής της χώρας, το σκέφτομαι – 120 χρόνια», είπε, προσθέτοντας πώς «η οικογένεια του που επέστρεψε στην Ιταλία είναι περήφανη για» τη δυνατότητα του Άλμπανυ ως ηγέτη της Αυστραλίας. “Ελπίζει να σπάσει το εμπόδιο, να είναι ένα παράδειγμα που πρέπει να ακολουθήσει και να διασφαλίσει ότι το Εργατικό Κόμμα θα συνεχίσει να διασχίζει τη γραμμή.
Τα στατιστικά του Peter Khalil είναι ανησυχητικά
- Μόνο 15 από τους 227 βουλευτές που δεν είναι Ευρωπαίοι (6,5 τοις εκατό), 5 είναι ιθαγενείς (2,2 τοις εκατό), 10 προέρχονται από μη ευρωπαϊκά υπόβαθρα (4,4 τοις εκατό), 23 από νοτιοευρωπαίο ή εβραϊκό υπόβαθρο (10,1 τοις εκατό)
- 5,1 τοις εκατό των 2.490 «ανώτερων ηγετών» στην Αυστραλία είναι μη Ευρωπαίοι, το 75,9 τοις εκατό έχουν αγγλο-κελτικό υπόβαθρο, το 19,0 τοις εκατό έχουν ευρωπαϊκό υπόβαθρο, το 4,7 τοις εκατό έχουν μη ευρωπαϊκό υπόβαθρο και το 0,4 τοις εκατό έχουν φόντο. 5 τοις εκατό των μελών του διοικητικού συμβουλίου σε εταιρείες ASX300 προέρχονται από μη ευρωπαϊκά υπόβαθρα
- Το 33% των μικρών επιχειρήσεων ανήκουν σε μετανάστες
- Σχεδόν το ένα τρίτο των Αυστραλών γεννιούνται στο εξωτερικό – υπάρχουν 7,6 εκατομμύρια μετανάστες στην Αυστραλία.
“Ερασιτέχνης διοργανωτής. Εξαιρετικά ταπεινός web maven. Ειδικός κοινωνικών μέσων Wannabe. Δημιουργός. Thinker.”